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Critères de l'offre
Métiers :
- Comptable paie (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Sociétés d'audit et comptables
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Montataire (60)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Comptable paie (H/F) Les missions
Clôtures comptables
- Contrôler la comptabilité liée à la paie : évolution des provisions, compteurs, nouveaux éléments de paie?
- Vérifier, analyser et corriger les anomalies avant clôture.
- Rapprocher les montants versés avec ceux destinés à être intégrés via les lots comptables.
- Générer, contrôler et valider les lots de paie définitifs avant intégration.
Audits & contrôles réglementaires
- Réaliser les contrôles SOX mensuels, assurer l'archivage et la mise à disposition des preuves selon les procédures internes.
- Présenter les éléments et répondre aux questions des auditeurs (URSSAF, CAC, audit interne).
Support aux équipes financières
- Présenter et commenter la paie mensuelle et son impact comptable auprès des équipes financières.
- Échanger avec les comptables et contrôleurs de gestion sur les variations de provisions et les évolutions de coûts.
- Réaliser des recherches et analyses à la demande (sollicitations ponctuelles).
- Identifier et résoudre les anomalies liées aux interfaces comptables, en coordination avec l'IT.
Amélioration continue & projets
- Proposer des optimisations et automatisations des processus.
- Participer à la rédaction des cahiers des charges, aux phases de tests et à la mise en production.
?Formation Bac+2 en comptabilité / paie ou expérience solide sur un poste similaire.
- Très bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques.
- Connaissance souhaitée : SAP RH.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Clôtures comptables
- Contrôler la comptabilité liée à la paie : évolution des provisions, compteurs, nouveaux éléments de paie?
- Vérifier, analyser et corriger les anomalies avant clôture.
- Rapprocher les montants versés avec ceux destinés à être intégrés via les lots comptables.
- Générer, contrôler et valider les lots de paie définitifs avant intégration.
Audits & contrôles réglementaires
- Réaliser les contrôles SOX mensuels, assurer l'archivage et la mise à disposition des preuves selon les procédures internes.
- Présenter les éléments et répondre aux questions des auditeurs (URSSAF, CAC, audit interne).
Support aux équipes financières
- Présenter et commenter la paie mensuelle et son impact comptable auprès des équipes financières.
- Échanger avec les comptables et contrôleurs de gestion sur les variations de provisions et les évolutions de coûts.
- Réaliser des recherches et analyses à la demande (sollicitations ponctuelles).
- Identifier et résoudre les anomalies liées aux interfaces comptables, en coordination avec l'IT.
Amélioration continue & projets
- Proposer des optimisations et automatisations des processus.
- Participer à la rédaction des cahiers des charges, aux phases de tests et à la mise en production.
?Formation Bac+2 en comptabilité / paie ou expérience solide sur un poste similaire.
- Très bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques.
- Connaissance souhaitée : SAP RH.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 31/05/2026
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101436782
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