Conseiller budget et accompagnement familial (H/F) UDAF DU RHONE
Lyon (69)CDDTélétravail partiel
À partir de 2 414 € par mois
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Critères de l'offre
Métiers :
- Conseiller technique (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- débutant à 5 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Bac. Général
- + 2 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- CDD
- À partir de 2 414 € par mois
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
Nous recherchons un agent administratif passionné par l'associatif, pour travailler dans un environnement bienveillant et à dimension humaine.
Ce recrutement est ouvert en CDD, à temps plein (35h) sur Lyon (69007), du 11/05/2026 à octobre 2026.
La rémunération est calculée après reprise d'ancienneté selon la Convention Collective National de 1966, à partir de 2 414€ brut mensuel (statut de technicien qualifié).
Vos missions seront les suivantes :
Le titulaire, sous l'autorité du Directeur et du Chef de Service, ou toute personne qui pourrait lui être substituée, devra exécuter les tâches liées à l'exercice des mesures confiées à l'UDAF du Rhône et Métropole de Lyon par les Juges des Enfants :
- Tenue informatique du fichier des mesures : ouvertures-fermetures, DPF/ALS
- Secrétariat des délégués aux PF et ALS
- Le secrétariat général du service
- L'organisation des différentes réunions et commissions du service et compte-rendu
- L'élaboration et l'actualisation des procédures
Et plus généralement, réaliser des taches administratives dans l'intérêt des usagers et dans le respect des procédures mises en place à l'UDAF 69 et à l'organisation du service.
Ce poste est vraiment fait pour vous si :
Ø Etre titulaire au minimum d'un diplôme de niveau IV
Ø Maîtriser le Pack Office
Ø Maitrise souhaitée des logiciels métiers : UNIT
Ø Justifier d'une expérience réussie dans le secteur associatif
Ø Qualités relationnelles et travail d'équipe indispensables,
Ø Ouverture d'esprit indispensable.
Rejoindre l'UDAF 69, c'est intégrer une structure soucieuse de votre qualité de vie au travail. Les avantages que nous vous proposons :
+ Participation transports à 75%
+ 18 jours de congés payés supplémentaires (soit 43 jours de congés payés / an)
+ Semaine de 4 jours 1/2 et horaires variables
+ Véhicule de service hybride et automatique
+ Tickets restaurant (8€ / jour travaillé)
+ 1 journée de télétravail / semaine
+ Plan de formation annuel dédié à votre évolution
+ CSE (chèques cadeaux et vacances, club-employés, etc.)
Ce poste correspond à vos attentes et vous vous reconnaissez dans ce que nous proposons ? Postulez dès maintenant avec votre CV à jour !
Ce recrutement est ouvert en CDD, à temps plein (35h) sur Lyon (69007), du 11/05/2026 à octobre 2026.
La rémunération est calculée après reprise d'ancienneté selon la Convention Collective National de 1966, à partir de 2 414€ brut mensuel (statut de technicien qualifié).
Vos missions seront les suivantes :
Le titulaire, sous l'autorité du Directeur et du Chef de Service, ou toute personne qui pourrait lui être substituée, devra exécuter les tâches liées à l'exercice des mesures confiées à l'UDAF du Rhône et Métropole de Lyon par les Juges des Enfants :
- Tenue informatique du fichier des mesures : ouvertures-fermetures, DPF/ALS
- Secrétariat des délégués aux PF et ALS
- Le secrétariat général du service
- L'organisation des différentes réunions et commissions du service et compte-rendu
- L'élaboration et l'actualisation des procédures
Et plus généralement, réaliser des taches administratives dans l'intérêt des usagers et dans le respect des procédures mises en place à l'UDAF 69 et à l'organisation du service.
Ce poste est vraiment fait pour vous si :
Ø Etre titulaire au minimum d'un diplôme de niveau IV
Ø Maîtriser le Pack Office
Ø Maitrise souhaitée des logiciels métiers : UNIT
Ø Justifier d'une expérience réussie dans le secteur associatif
Ø Qualités relationnelles et travail d'équipe indispensables,
Ø Ouverture d'esprit indispensable.
Rejoindre l'UDAF 69, c'est intégrer une structure soucieuse de votre qualité de vie au travail. Les avantages que nous vous proposons :
+ Participation transports à 75%
+ 18 jours de congés payés supplémentaires (soit 43 jours de congés payés / an)
+ Semaine de 4 jours 1/2 et horaires variables
+ Véhicule de service hybride et automatique
+ Tickets restaurant (8€ / jour travaillé)
+ 1 journée de télétravail / semaine
+ Plan de formation annuel dédié à votre évolution
+ CSE (chèques cadeaux et vacances, club-employés, etc.)
Ce poste correspond à vos attentes et vous vous reconnaissez dans ce que nous proposons ? Postulez dès maintenant avec votre CV à jour !
Durée du contrat : 4 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2100.71 Euros sur 12.0 mois
Indemnité transports
Téléphone mobile
Indemnité transports
Téléphone mobile
Référence : 208PJMP
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