
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance industrielle (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Automatisme siemens
- pneumatique
- Automatisme robotique
- Mécanique
- Informatique industrielle
- + 6 compétences
Lieux :
- Tilloy-lès-Mofflaines (62)
Conditions :
- Intérim
- 12,5 € - 14 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Technicien de Maintenance Industrielle (h/f) à Tilloy-lès-Mofflaines. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un technicien de maintenance (H/F), spécialisé en électricité, afin de renforcer notre équipe technique et de garantir la performance de nos équipements de production.
Secteur Tilloy les mofflaines
Le poste sera en 2*7 dans un premier temps puis ensuite 3*8.
À propos de la mission
Vos missions
Rattaché(e) au responsable maintenance, vous aurez pour principales missions :
Assurer la maintenance préventive et curative électrique des équipements de production ;
Diagnostiquer et dépanner rapidement les éléments défectueux à l'aide des schémas électriques et des logiciels d'automates (Schneider, Allen Bradley, Siemens) ;
Remplacer les composants défectueux et assurer la remise en service en toute sécurité ;
Contrôler régulièrement les installations afin de garantir leur bon fonctionnement et prévenir les pannes éventuelles ;
Veiller au respect des normes de conformité en matière de qualité, de sécurité et d'environnement.
Rythme de travail :
- Travail posté (3x8...)
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,50 € - 14,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13€ - 16,94€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
PRIMES DIVRESES selon poste
Profil recherché
De formation Bac +2 en Électrotechnique ou Maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un environnement industriel.
Vous disposez des compétences suivantes :
Les habilitations électriques BR-BC/HC-B2V/H2V sont exigées pour ce poste.
Excellente maîtrise en électricité et informatique industrielle ;
Lecture et réalisation de schémas électriques ;
Maîtrise du câblage de moteurs électriques asynchrones (couplages, démarrage, variation de vitesse) ;
Connaissances en automatisme (lecture de programmes en Ladder et Grafcet) ;
Notions en pneumatique, hydraulique et mécanique ;
Capacité à lire et appliquer une documentation technique ;
Aptitude à diagnostiquer, réparer rapidement et évaluer les temps d'intervention ;
Autonomie, rigueur et méthode dans le travail.
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- Aucun certificat requis
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Salaire et avantages
L'entreprise : Iziwork
iziwork est une agence de recrutement d'intérim totalement digitalisée, s'appuyant sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès à l'expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs un accès simple et instantané à un grand choix de jobs mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel. En rupture avec les pratiques du marché, iziwork offre une approche « worker centric » pour attirer et valoriser les personnes fiables et compétentes en recherche d'emploi.
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