
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé des ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
Lieux :
- Saint-Priest (69)
Conditions :
- Intérim
- 30 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Domino Staff Lyon recrute pour un de ses clients basé à Saint-Priest, un Chargé des ressources humaines H/F.
Vous évoluer dans le secteur d'activité des Travaux Publics.
A ce titre, vos missions seront :
Recruter des CDI, des contrats en alternance et des stagiaires (sourcing, forums, gestion des annonces et des candidatures, entretiens, propositions, suivi d'intégration, suivi des périodes d'essai,...)
Mettre en oeuvre les actions de développement des ressources humaines : animation des campagnes d'entretiens annuels et des revues de personnel, accompagnement des promotions internes, adaptation et suivi du plan de formation et développement des relations avec les écoles cibles.
Etre conseil en législation sociale auprès des opérationnels :
- Garantir la bonne application de la réglementation sociale au sein des unités ainsi que le suivi des procédures, en collaboration avec les managers. Prendre également en charge les litiges et contentieux de votre périmètre.
- S'assurer du respect de la règlementation en matière de santé / sécurité au travail, en relation avec l'équipe prévention et les organismes extérieurs, notamment les médecines du travail.
Des déplacements sont à prévoir dans la région Nord-Est.
Le statut : Cadre
Rémunération : En fonction de votre profil
Vous évoluer dans le secteur d'activité des Travaux Publics.
A ce titre, vos missions seront :
Recruter des CDI, des contrats en alternance et des stagiaires (sourcing, forums, gestion des annonces et des candidatures, entretiens, propositions, suivi d'intégration, suivi des périodes d'essai,...)
Mettre en oeuvre les actions de développement des ressources humaines : animation des campagnes d'entretiens annuels et des revues de personnel, accompagnement des promotions internes, adaptation et suivi du plan de formation et développement des relations avec les écoles cibles.
Etre conseil en législation sociale auprès des opérationnels :
- Garantir la bonne application de la réglementation sociale au sein des unités ainsi que le suivi des procédures, en collaboration avec les managers. Prendre également en charge les litiges et contentieux de votre périmètre.
- S'assurer du respect de la règlementation en matière de santé / sécurité au travail, en relation avec l'équipe prévention et les organismes extérieurs, notamment les médecines du travail.
Des déplacements sont à prévoir dans la région Nord-Est.
Le statut : Cadre
Rémunération : En fonction de votre profil
Description du profil
Connaissance de la convention collective des Travaux Publics.
Force de persuasion et de proposition.
Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine.
Force de persuasion et de proposition.
Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine.
Salaire et avantages
Ticket restaurant
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : CR/CHARGERH/2105 29513834
Recommandé pour vous

Saint-Priest (69)Intérim À partir de 14 € par heure Il y a 1 heures

Saint-Priest (69)Intérim Il y a 8 jours

Genas (69)CDD À partir de 40 000 € par an Il y a 10 jours
