Commercial Développement/Prospection (H/F) TEMANA
Colomiers (31)CDI
À partir de 16 000 € par an
Il y a 42 minutes sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur du développement commercial (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Enseignement, Formation
Compétences :
- Prospection
- CRM
Lieux :
- Colomiers (31)
Conditions :
- CDI
- À partir de 16 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Temana est une école de référence dans les métiers de l'esthétique et du massage bien-être depuis 17 ans. Plus de 2 500 apprenants formés par an, partout en France. Nous structurons aujourd'hui notre force commerciale pour aller chercher les marches que nous ne travaillons pas encore dont le commercial est la pièce maitresse de cette ambition.
Vos missions
Vous n'attendez pas les leads - vous allez les chercher. Votre mission : développer de nouveaux comptes, réactiver des alumni, et creuser les segments que le flux entrant ne couvre pas. Vous êtes le moteur de la croissance additionnelle de Temana.
Prospecter activement sur des campagnes ciblées confiées par le Responsable des Ventes (nouveaux comptes, segments prioritaires, alumni à réactiver)
Relancer des comptes dormants
Conclure des ventes sur l'offre Temana, soit, plus de 45 formations
Tracer toutes vos actions dans HubSpot - c'est votre outil de pilotage autant que le nôtre
Traiter les appels entrants en renfort du pole Commercial
Profil hybride bienvenu : si vous tenez simultanément l'entrant et le sortant
Le profil que nous recherchons
Expérience confirmée en prospection active :vous êtes à l'aise et aimez le téléphone prospectif
Autonomie et ténacité : vous gérez un pipeline froid et allez chercher des deals sans filet
Maitrise CRM (HubSpot ou équivalent) :vous tracez systématiquement
Capacité à travailler en équipe : être complémentaire, pas en concurrence
Goût pour un secteur porteur de sens : la formation aux métiers du bien-être vous parle
Ce que nous proposons
CDI -Temps plein
Poste basé sur site-100% présentiel
Fixe + variable non plafonné (26ke/an brut-28ke/an brut + 16ke/an brut-en moyenne)
Locaux récents et environnement dynamique en forte croissance
Prime individuelle sur chaque produit conclu, sans plafond
Intégration sécurisée : variable garanti 500€ le premier mois
Vos missions
Vous n'attendez pas les leads - vous allez les chercher. Votre mission : développer de nouveaux comptes, réactiver des alumni, et creuser les segments que le flux entrant ne couvre pas. Vous êtes le moteur de la croissance additionnelle de Temana.
Prospecter activement sur des campagnes ciblées confiées par le Responsable des Ventes (nouveaux comptes, segments prioritaires, alumni à réactiver)
Relancer des comptes dormants
Conclure des ventes sur l'offre Temana, soit, plus de 45 formations
Tracer toutes vos actions dans HubSpot - c'est votre outil de pilotage autant que le nôtre
Traiter les appels entrants en renfort du pole Commercial
Profil hybride bienvenu : si vous tenez simultanément l'entrant et le sortant
Le profil que nous recherchons
Expérience confirmée en prospection active :vous êtes à l'aise et aimez le téléphone prospectif
Autonomie et ténacité : vous gérez un pipeline froid et allez chercher des deals sans filet
Maitrise CRM (HubSpot ou équivalent) :vous tracez systématiquement
Capacité à travailler en équipe : être complémentaire, pas en concurrence
Goût pour un secteur porteur de sens : la formation aux métiers du bien-être vous parle
Ce que nous proposons
CDI -Temps plein
Poste basé sur site-100% présentiel
Fixe + variable non plafonné (26ke/an brut-28ke/an brut + 16ke/an brut-en moyenne)
Locaux récents et environnement dynamique en forte croissance
Prime individuelle sur chaque produit conclu, sans plafond
Intégration sécurisée : variable garanti 500€ le premier mois
Salaire et avantages
Annuel de 26000.0 Euros à 46000.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Primes
Référence : 208NCLF
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