Apprenti Gestionnaire Financement TFPB (H/F) VALOPHIS HABITAT OFFICE PUBLIC DE L'HABI

Votre alternance au sein du service, débutera par une période d'intégration durant laquelle vous serez accompagné(e) et guidé(e) par votre tuteur afin d'appréhender et comprendre votre environnement de travail.
Accompagné(e) par un tuteur, vos missions principales seront les suivantes :
1. Tenue et mise à jour des fichiers sources
- Actualisation régulière des bases de données TFPB (travaux, montants demandés, états d'avancement). Vérification de la cohérence des informations.
- Classement, structuration et fiabilisation des données nécessaires au futurs tableaux annuels.
2. Montage des dossiers DIFFU
- Collecte des pièces justificatives auprès des services internes.
- Préparation des éléments techniques et financiers nécessaires à l'instruction.
- Mise en forme des dossiers selon les exigences de l'administration fiscale.
- Contribution à la sécurisation des contenus avant transmission.
3. Montage des dossiers DOM
- Analyse des travaux éligibles et intégration dans les trames dédiées.
- Préparation des tableaux de synthèse et des pièces annexes.
- Suivi des retours et compléments demandés par les services internes ou externes.
4. Mise à jour et suivi des demandes dans l'outil WIN
- Saisie, mise à jour et suivi des demandes de dégrèvement dans l'outil WIN.
5. participer aux campagnes de relances des demandes auprès des impôts
- Analyser les demandes en cours, établir les demandes de relances de plusieurs types en fonction de l'avancement desdits dossiers.
Vous préparez une formation de type Master en gestion des affaires immobilières, notamment un Master Gestion Administrative et financière.
Votre sens du relationnel, votre rigueur ainsi que votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels pour réussir cette alternance.
Le lieu de travail : 9 route de Choisy - 94000 Créteil
Date de démarrage souhaitée : Août/Septembre/Octobre
Durée de l'alternance souhaitée : 2ans
Nous vous proposons :
Votre rémunération est fixée conformément aux dispositions du Code du travail et correspond à un pourcentage du SMIC, déterminé en fonction de l'âge et de l'année de contrat.
Primes/Intéressement
34 jours de congés payés
5 jours de révision
Titres-restaurant d'une valeur de 10€ dont 6 €, pris en charge par l'employeur