Technicien de Maintenance F/H Job Link

_Vous recherchez un poste stimulant dans un environnement industriel moderne ? Nous avons ce qu'il vous faut ! _
Job Link Evry recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication et la vente de produits alimentaires, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE F/H basé à Reims (51).
Sur le poste, vos missions sont les suivantes :
* PRÉPARER et PLANIFIER les interventions en assurant la disponibilité des outils et pièces.
* METTRE EN SERVICE, RÉGLER et OPTIMISER les installations, y compris lors de nouvelles mises en place.
* RÉALISER LA MAINTENANCE préventive et curative pour garantir la fiabilité des équipements.
* Participer aux actions d'amélioration continue et à l'intégration de nouveaux équipements.
* FORMER ET ACCOMPAGNER les utilisateurs ainsi que les nouveaux entrants.
* GARANTIR LA SÉCURITÉ, appliquer les règles QHSE et assurer un reporting clair des interventions.
Informations complémentaires :
Le poste sera à pourvoir en CDI.
HORAIRES : 3*8

Vous avez une EXPÉRIENCE EN MAINTENANCE ou dans la production, idéalement dans l'industrie agro alimentaire ou un secteur similaire ?
Vous êtes à l'aise à la fois en AUTONOMIE et en ÉQUIPE ?
Vous avez également un SENS DU DÉTAIL et de la rigueur, en veillant toujours au respect des RÈGLES DE SÉCURITÉ ?
Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez :)
Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.