Gestionnaire de Paie H/F LHH Recruitment Solutions

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, groupe industriel, un Gestionnaire de Paie H/F en intérim (mission longue).

Missions :

• Votre rôle consiste à assurer la gestion complète de la paie pour l'ensemble des salariés de l'entreprise.
• Vous serez en charge de collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie.
• Vous participerez à l'établissement des déclarations sociales et des documents relatifs à la paie.
• Vous assurerez le suivi des dossiers du personnel et répondrez aux demandes des salariés en matière de paie.

De formation supérieure en gestion, comptabilité ou ressources humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans dans ce domaine, acquise en environnement industriel (gestion de temps de travail postés, journée, cadre)

Il est important de maîtriser la législation sociale et les logiciels de paie. La rigueur, le sens de l'organisation et la discrétion sont des qualités essentielles pour réussir dans cette fonction. Les compétences attendues incluent une bonne organisation, la fiabilité, la gestion du temps, la discrétion et la capacité d'adaptation, ainsi que des connaissances techniques en législation sociale, en logiciels de paie, en gestion des déclarations sociales, en calcul des bulletins de salaire et en traitement administratif des dossiers de paie.

Poste à temps plein, en contrat intérimaire, à pourvoir immédiatement avec des horaires de journée.

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.