Responsable Paie & Comptabilité Sociale (H/F) ASSOCIATION ATOUT SERVICES ADMR
Saint-Maximin-la-Sainte-Baume (83)CDI
2 900 € - 3 300 € par mois
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Critères de l'offre
Métiers :
- Comptable spécialisé paie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Saint-Maximin-la-Sainte-Baume (83)
Conditions :
- CDI
- 2 900 € - 3 300 € par mois
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
L'association ATOUT SERVICES ADMR accompagne au quotidien les personnes dans leurs besoins de services à domicile et d'accompagnement. Dans le cadre du renforcement de notre équipe administrative, nous recherchons un(e) Responsable Paie & Comptabilité Sociale afin d'assurer la gestion complète de la paie et le suivi des opérations comptables sociales.
Vos missions
Gestion de la paie
- Réaliser et contrôler environ 180 paies mensuelles, connaitre le fonctionnement de la modulation du temps de travail.
- Assurer la collecte et la saisie des éléments variables de paie ;
- Établir les déclarations sociales et assurer le suivi des obligations légales ;
- Garantir la conformité des bulletins de salaire avec la réglementation en vigueur ;
- Gérer les dossiers liés aux absences, congés, arrêts maladie et autres événements du personnel.
Comptabilité sociale
- Effectuer la saisie des comptes sociaux ;
- Participer au suivi comptable lié aux charges de personnel ;
- Assurer le rapprochement et le contrôle des écritures sociales ;
- Collaborer avec les interlocuteurs comptables et administratifs.
Ressources humaines
- Travailler en lien étroit avec la Chargée des Ressources Humaines ;
Profil recherché
- Formation en paie, comptabilité ou gestion RH ;
- Expérience confirmée sur un poste similaire ;
- Bonne maîtrise des outils de paie et des logiciels comptables ;
- Connaissance de la réglementation sociale et du droit du travail ;
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation ;
- Esprit d'équipe et discrétion professionnelle.
Conditions du poste
- Poste en présentiel uniquement ;
- Salaire : entre 2900€ et 3300€ brut mensuel en fonction de l'expérience et du diplôme
- Prise de poste : dès que possible.
Vos missions
Gestion de la paie
- Réaliser et contrôler environ 180 paies mensuelles, connaitre le fonctionnement de la modulation du temps de travail.
- Assurer la collecte et la saisie des éléments variables de paie ;
- Établir les déclarations sociales et assurer le suivi des obligations légales ;
- Garantir la conformité des bulletins de salaire avec la réglementation en vigueur ;
- Gérer les dossiers liés aux absences, congés, arrêts maladie et autres événements du personnel.
Comptabilité sociale
- Effectuer la saisie des comptes sociaux ;
- Participer au suivi comptable lié aux charges de personnel ;
- Assurer le rapprochement et le contrôle des écritures sociales ;
- Collaborer avec les interlocuteurs comptables et administratifs.
Ressources humaines
- Travailler en lien étroit avec la Chargée des Ressources Humaines ;
Profil recherché
- Formation en paie, comptabilité ou gestion RH ;
- Expérience confirmée sur un poste similaire ;
- Bonne maîtrise des outils de paie et des logiciels comptables ;
- Connaissance de la réglementation sociale et du droit du travail ;
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation ;
- Esprit d'équipe et discrétion professionnelle.
Conditions du poste
- Poste en présentiel uniquement ;
- Salaire : entre 2900€ et 3300€ brut mensuel en fonction de l'expérience et du diplôme
- Prise de poste : dès que possible.
Salaire et avantages
Mensuel de 2900.0 Euros à 3300.0 Euros sur 12 mois
Complémentaire santé
CSE
Complémentaire santé
CSE
Référence : 208JRJD
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