Chargé d'affaires / Métreur second œuvre H/F (H/F) SARL HIOLLE IMMOBILIER

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires spécialisé(e) dans le domaine du second œuvre. Véritable interface entre les clients, les équipes travaux et la direction, vous prenez en charge les affaires depuis leur ouverture jusqu'à la réception finale des chantiers, tout en contribuant activement au développement commercial. Vos missions principales seront les suivantes :
* Assurer les rendez-vous clients et les conseiller techniquement (maçonnerie, plâtrerie, peinture, menuiserie, cloisons, isolations, revêtements, etc...) ;
* Réaliser les métrés, études techniques et plans des projets ;
* Établir les devis, chiffrages et propositions commerciales ;
* Assurer l'ouverture, le suivi et la gestion complète des affaires ;
* Organiser et coordonner les différentes étapes des chantiers avec les chefs de chantiers, équipes travaux, fournisseurs et sous-traitants ;
* Participer au suivi technique, administratif et financier des affaires ;
* Veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité des réalisations ;
* Garantir au client une relation de proximité durant l'avancement des travaux ;
* Développer activement et fidéliser un portefeuille clients.
Vous disposez d'une expérience significative dans le bâtiment, en second œuvre (rénovation ou construction), vous avez de solides compétences techniques dans les travaux tout corps d'état et en suivi d'affaires.
Vous maitrisez le métrage, le chiffrage, la lecture de plans et les bases du gros œuvre. Egalement, le Pack office.
Vous avez le sens de l'organisation, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre soucis du détail. Vous savez faire preuve de réactivité et gérer plusieurs affaires simultanément. Vos compétences en communication et en négociation vous permettent d'interagir efficacement avec les clients, les fournisseurs et les équipes.
Informations complémentaires :
* Type de contrat : CDI - Statut Cadre ;
* Localisation : Prouvy (59) avec déplacements en local ;
* Rémunération selon profil et expérience ;
* Eléments de rémunération : intéressement, véhicule de service, primes sur affaires, primes de fin d'année, prime de cooptation, cartes cadeaux.