PLANIFICATRICE / PLANIFICATEUR D'AGENTS DE SÉCURITÉ Recruteur partenaire
Rémire-Montjoly (973)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Planificateur (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Défense, Sécurité
Lieux :
- Rémire-Montjoly (973)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Entreprise : spécialisée dans les prestations de surveillance humaine, gardiennage et sécurité privée (plus de 500 agents de sécurité)
Type de contrat : CDI - temps plein
Description du poste : dans le cadre du développement de ses activités, Cyno Garde recrute un(e) planificateur(trice) chargé(e) d'assurer l'organisation et la gestion des plannings des agents de sécurité. Le/la salarié(e) veille à la bonne affectation des agents sur les différents sites clients tout en garantissant le respect de la réglementation applicable au secteur de la sécurité privée.
Missions principales : Élaborer et mettre à jour les plannings des agents de sécurité ; Organiser les affectations en fonction des besoins des clients et des compétences des agents ; Gérer les remplacements en cas d'absence, maladie, congés ou imprévus ; Contrôler le respect des temps de travail, amplitudes horaires et repos obligatoires ; Assurer le suivi administratif lié à la planification ; Être l'interlocuteur(trice) des agents concernant leurs horaires et affectations ; Anticiper les besoins opérationnels et alerter la hiérarchie en cas de difficulté ; Participer à l'amélioration des outils et méthodes de planification ; Assurer un lien régulier avec les responsables d'exploitation et les clients.
Conditions de travail : Travail en bureau
Horaires : 7h -14h ou 12h -19h (une semaine sur deux), du lundi au vendredi
Rémunération : selon profil et expérience
Type de contrat : CDI - temps plein
Description du poste : dans le cadre du développement de ses activités, Cyno Garde recrute un(e) planificateur(trice) chargé(e) d'assurer l'organisation et la gestion des plannings des agents de sécurité. Le/la salarié(e) veille à la bonne affectation des agents sur les différents sites clients tout en garantissant le respect de la réglementation applicable au secteur de la sécurité privée.
Missions principales : Élaborer et mettre à jour les plannings des agents de sécurité ; Organiser les affectations en fonction des besoins des clients et des compétences des agents ; Gérer les remplacements en cas d'absence, maladie, congés ou imprévus ; Contrôler le respect des temps de travail, amplitudes horaires et repos obligatoires ; Assurer le suivi administratif lié à la planification ; Être l'interlocuteur(trice) des agents concernant leurs horaires et affectations ; Anticiper les besoins opérationnels et alerter la hiérarchie en cas de difficulté ; Participer à l'amélioration des outils et méthodes de planification ; Assurer un lien régulier avec les responsables d'exploitation et les clients.
Conditions de travail : Travail en bureau
Horaires : 7h -14h ou 12h -19h (une semaine sur deux), du lundi au vendredi
Rémunération : selon profil et expérience
Salaire et avantages
Annuel de 28000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12 mois
Référence : 208HPJP
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