Fondé(e) de pouvoir du lycée Jean Monnet / Joué-lès-Tours RECTORAT TOURS
Tours (37)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Comptable (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Compétences :
- Comptabilité budgétaire
- Contrôle budgétaire
Lieux :
- Tours (37)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Sous le contrôle de l'agent comptable, le/la fondé(e) de pouvoir assure aux côtés de celui-ci :
-La supervision de l'ensemble des secteurs de l'agence comptable
-L'interface avec les établissements rattachés
-La veille calendaire
-L'encadrement et la supervision de l'activité des régies
-La tenue des écritures et des opérations comptables d'une partie des établissements rattachés
-La préparation des comptes financiers
-La veille juridique
-La mise en œuvre du contrôle interne comptable par la mise en place de procédures de contrôle et sécurisation de la gestion financière et comptable du groupement
-La formation et l'accompagnement des équipes
-La gestion complète du contentieux
En collaboration avec l'agent comptable/secrétaire général d'EPLE, l'équipe de direction et les différents services du lycée, le/la fondé(e) de pouvoir participe aux projets transversaux et aux choix stratégiques de l'établissement. Il/elle peut être amené(e) à représenter l'agent comptable en instances.
Le/la fondé(e) de pouvoir recevra mandat de l'agent comptable conformément à l'article 16 du décret n°2012-1246 du 7 novembre 2012. Il/elle aura délégation de signature sur les comptes et les activités de l'agence comptable. Une lettre de mission rédigée par l'agent comptable définira le cadre précis de ce mandat et de ces délégations. Il assurera l'intérim de l'agent comptable en cas d'empêchement ou d'absence de celui-ci.
Conditions particulières d'exercice :
Poste logé par NAS F4, pas de télétravail possible
Profil recherché :
Savoirs :
Connaissance des règles de la comptabilité budgétaire et générale
Connaissance des procédures budgétaires applicables aux EPLE
Capacités managériales et de pilotage de projets
Capacité à travailler en équipe
Maîtrise des outils de bureautiques
Connaissance du logiciel de comptabilité Op@le
Savoir-faire :
Capacité à organiser son activité et celle de son équipe
Capacité à gérer les priorités
Etre force de proposition
Savoir-être :
Autonomie, initiative, rigueur
Esprit d'analyse et de synthèse
Aptitude à la communication, à l'écoute, au dialogue, à la concertation
Capacité à rendre compte
-La supervision de l'ensemble des secteurs de l'agence comptable
-L'interface avec les établissements rattachés
-La veille calendaire
-L'encadrement et la supervision de l'activité des régies
-La tenue des écritures et des opérations comptables d'une partie des établissements rattachés
-La préparation des comptes financiers
-La veille juridique
-La mise en œuvre du contrôle interne comptable par la mise en place de procédures de contrôle et sécurisation de la gestion financière et comptable du groupement
-La formation et l'accompagnement des équipes
-La gestion complète du contentieux
En collaboration avec l'agent comptable/secrétaire général d'EPLE, l'équipe de direction et les différents services du lycée, le/la fondé(e) de pouvoir participe aux projets transversaux et aux choix stratégiques de l'établissement. Il/elle peut être amené(e) à représenter l'agent comptable en instances.
Le/la fondé(e) de pouvoir recevra mandat de l'agent comptable conformément à l'article 16 du décret n°2012-1246 du 7 novembre 2012. Il/elle aura délégation de signature sur les comptes et les activités de l'agence comptable. Une lettre de mission rédigée par l'agent comptable définira le cadre précis de ce mandat et de ces délégations. Il assurera l'intérim de l'agent comptable en cas d'empêchement ou d'absence de celui-ci.
Conditions particulières d'exercice :
Poste logé par NAS F4, pas de télétravail possible
Profil recherché :
Savoirs :
Connaissance des règles de la comptabilité budgétaire et générale
Connaissance des procédures budgétaires applicables aux EPLE
Capacités managériales et de pilotage de projets
Capacité à travailler en équipe
Maîtrise des outils de bureautiques
Connaissance du logiciel de comptabilité Op@le
Savoir-faire :
Capacité à organiser son activité et celle de son équipe
Capacité à gérer les priorités
Etre force de proposition
Savoir-être :
Autonomie, initiative, rigueur
Esprit d'analyse et de synthèse
Aptitude à la communication, à l'écoute, au dialogue, à la concertation
Capacité à rendre compte
Durée du contrat : 12 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2292.0 Euros sur 12.0 mois
L'entreprise : RECTORAT TOURS
L'académie d'Orléans-Tours est une communauté de 43 000 agents et de 437 000 élèves au cœur d'un environnement culturel, scientifique et patrimonial unique.
Nous rejoindre, c'est choisir de vivre sur un territoire en pleine croissance, à 1heure seulement de Paris. La région Centre-Val de Loire compte un peu plus de 4 000 lieux et équipements culturels, dont 2 800 monuments historiques ; plus de 1 300 autres lieux de visite et de spectacle maillent le territoire régional.
L'académie s'engage
Nous rejoindre, c'est choisir de vivre sur un territoire en pleine croissance, à 1heure seulement de Paris. La région Centre-Val de Loire compte un peu plus de 4 000 lieux et équipements culturels, dont 2 800 monuments historiques ; plus de 1 300 autres lieux de visite et de spectacle maillent le territoire régional.
L'académie s'engage
Référence : 208KCDN
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