Auxiliaire de Puériculture en Pouponnière (CDEF31) (H/F) CTRE DPT ENFANT ET FAMILLE HAUTE GARONNE
Toulouse (31)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Auxiliaire de puériculture (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture pour sa Pouponnière (0 - 3 ans).
Les missions attendues sont les suivantes :
- Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de bien-être visant à favoriser le développement, l'autonomie, l'acquisition de repères et la sécurité affective des enfants ;
- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âges et aux besoins spécifiques des enfants ;
- Stimuler les capacités sensorielles, motrices et cognitives ;
- Participer à l'accompagnement des enfants dans les actes de la vie quotidienne (repas, sommeil, toilette) ;
- Observer, identifier et transmettre les signes cliniques ou comportementaux importants contribuant à l'évaluation du développement de l'enfant ;
- Participer à la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé de chaque enfant ;
- Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de confort ;
- Contribuer à la continuité et à la stabilité de l'accompagnement ;
MODALITES RELATIVES AU POSTE :
- Dispositif : Les Météores (Pouponnière)
- Fonction exercée : Auxiliaire de puériculture
- Contrat : CDD renouvelable
- Date de début de contrat : Immédiat
- Horaires : Temps plein, en horaires hospitaliers et 1 week-end sur 2
Une complémentarité est donc recherchée avec plusieurs compétences relatives aux savoir-faire et savoir-être suivants :
Savoir-faire professionnels :
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être adaptés à l'âge et aux besoins de l'enfant ;
- Participer à l'alimentation, dans le respect des consignes diététiques et des rythmes de chacun ;
- Observer et identifier les besoins physiques, émotionnels, psychomoteurs ;
- Participer à la mise en œuvre de projets d'accueil individualisés ;
- Proposer et animer des activités d'éveil, sensorielles, motrices favorisant le développement ;
- Contribuer à l'aménagement d'un environnement sécurisant, stimulant et adapté ;
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire ;
- Respecter et appliquer les consignes et protocoles d'hygiène et de sécurité ;
Savoir-être professionnels :
- Rigueur, patience, souplesse, adaptabilité, compréhension, réactivité ;
- Adaptation du langage et du comportement à un établissement de protection de l'enfance et au service publique ;
- Sens du devoir et de la réserve ;
PROFIL RECHERCHE :
Formation : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) exigé
- Formation : AFGSU à jour
Expérience : Une expérience en tant qu'AP est attendue
Une expérience dans le domaine de la Protection de l'Enfance est vivement souhaitée
Les avantages proposés sont :
- Participation aux frais de transports en commun ou vélo ;
- Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie..) ;
- Primes diverses selon les conditions statuaires et contractuelles.
Pour faire suite aux nouvelles modalités de contrôles introduites par la Loi Taquet du 07 juillet 2022 et mises en place à compter du 1er octobre 2025, nous vous informons que le CDEF31 procèdera à des contrôles d'Attestations d'Honorabilités, sans laquelle nous ne pourrons donner suite à votre candidature.
Les missions attendues sont les suivantes :
- Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de bien-être visant à favoriser le développement, l'autonomie, l'acquisition de repères et la sécurité affective des enfants ;
- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âges et aux besoins spécifiques des enfants ;
- Stimuler les capacités sensorielles, motrices et cognitives ;
- Participer à l'accompagnement des enfants dans les actes de la vie quotidienne (repas, sommeil, toilette) ;
- Observer, identifier et transmettre les signes cliniques ou comportementaux importants contribuant à l'évaluation du développement de l'enfant ;
- Participer à la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé de chaque enfant ;
- Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de confort ;
- Contribuer à la continuité et à la stabilité de l'accompagnement ;
MODALITES RELATIVES AU POSTE :
- Dispositif : Les Météores (Pouponnière)
- Fonction exercée : Auxiliaire de puériculture
- Contrat : CDD renouvelable
- Date de début de contrat : Immédiat
- Horaires : Temps plein, en horaires hospitaliers et 1 week-end sur 2
Une complémentarité est donc recherchée avec plusieurs compétences relatives aux savoir-faire et savoir-être suivants :
Savoir-faire professionnels :
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être adaptés à l'âge et aux besoins de l'enfant ;
- Participer à l'alimentation, dans le respect des consignes diététiques et des rythmes de chacun ;
- Observer et identifier les besoins physiques, émotionnels, psychomoteurs ;
- Participer à la mise en œuvre de projets d'accueil individualisés ;
- Proposer et animer des activités d'éveil, sensorielles, motrices favorisant le développement ;
- Contribuer à l'aménagement d'un environnement sécurisant, stimulant et adapté ;
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire ;
- Respecter et appliquer les consignes et protocoles d'hygiène et de sécurité ;
Savoir-être professionnels :
- Rigueur, patience, souplesse, adaptabilité, compréhension, réactivité ;
- Adaptation du langage et du comportement à un établissement de protection de l'enfance et au service publique ;
- Sens du devoir et de la réserve ;
PROFIL RECHERCHE :
Formation : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) exigé
- Formation : AFGSU à jour
Expérience : Une expérience en tant qu'AP est attendue
Une expérience dans le domaine de la Protection de l'Enfance est vivement souhaitée
Les avantages proposés sont :
- Participation aux frais de transports en commun ou vélo ;
- Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie..) ;
- Primes diverses selon les conditions statuaires et contractuelles.
Pour faire suite aux nouvelles modalités de contrôles introduites par la Loi Taquet du 07 juillet 2022 et mises en place à compter du 1er octobre 2025, nous vous informons que le CDEF31 procèdera à des contrôles d'Attestations d'Honorabilités, sans laquelle nous ne pourrons donner suite à votre candidature.
Durée du contrat : 1 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2500.0 Euros à 2550.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Primes
Référence : 208HJVL
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