Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) remplacement EHPAD ST VINCENT DE PAUL - APAJH
Bruguières (31)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Aide soignant (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Lieux :
- Bruguières (31)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
EHPAD saint Vincent de Paul situé sur la commune de Bruguières en Haute Garonne.
L'établissement a une capacité d'accueil de 80 lits donc 28 places réparties sur deux unités protégées.
Il comprend également un pôle d'activités et de soins adaptés (PASA) de 14 places.
Sous la responsabilité de l'infirmière cheffe de l'établissement et par délégation des infirmiers de l'établissement, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire.
- Vous contribuez à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort, dans le respect de leur degré d'autonomie,
- Vous apportez une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne.
- Vous participez à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins.
- Aide à la distribution et à la prise des repas.
- Vous participez aux projets de l'établissement (démarche qualité, projet individualisé du résident.).
Compétences requises :
- Capacité à évaluer l'état de santé du résident, analyser la situation de soins
- Etre force de proposition
- Entretenir des relations de confiance avec le résident et son entourage
- Assurer le lien et le relai avec l'équipe pluridisciplinaire
Formation - diplôme :
- Titulaire du diplôme d'état Aide-soignant exigé (ou à titre dérogatoire, titulaire du DEAMP ou DEAES)
- Expérience souhaitée en EHPAD ou en établissement pour personnes âgées
Spécificités liées au public :
- Bonne connaissance du secteur médico-social et personne âgée
Savoir-faire en lien avec le poste :
- Vos capacités relationnelles
- Votre sens de l'organisation
- Travail en équipe
- Autonomie
Savoir être en lien avec le poste :
- Le respect du secret professionnel et confidentialité
- Bienveillance
- Empathie
CDD de remplacement Août-Septembre.
L'établissement a une capacité d'accueil de 80 lits donc 28 places réparties sur deux unités protégées.
Il comprend également un pôle d'activités et de soins adaptés (PASA) de 14 places.
Sous la responsabilité de l'infirmière cheffe de l'établissement et par délégation des infirmiers de l'établissement, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire.
- Vous contribuez à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort, dans le respect de leur degré d'autonomie,
- Vous apportez une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne.
- Vous participez à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins.
- Aide à la distribution et à la prise des repas.
- Vous participez aux projets de l'établissement (démarche qualité, projet individualisé du résident.).
Compétences requises :
- Capacité à évaluer l'état de santé du résident, analyser la situation de soins
- Etre force de proposition
- Entretenir des relations de confiance avec le résident et son entourage
- Assurer le lien et le relai avec l'équipe pluridisciplinaire
Formation - diplôme :
- Titulaire du diplôme d'état Aide-soignant exigé (ou à titre dérogatoire, titulaire du DEAMP ou DEAES)
- Expérience souhaitée en EHPAD ou en établissement pour personnes âgées
Spécificités liées au public :
- Bonne connaissance du secteur médico-social et personne âgée
Savoir-faire en lien avec le poste :
- Vos capacités relationnelles
- Votre sens de l'organisation
- Travail en équipe
- Autonomie
Savoir être en lien avec le poste :
- Le respect du secret professionnel et confidentialité
- Bienveillance
- Empathie
CDD de remplacement Août-Septembre.
Durée du contrat : 2 mois
Référence : 208KJRP
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