Opérateur-régleur sur machines à commande numérique (CN) (H/F) LOIRE & MAUGES RH
Mauges-sur-Loire (49)Intérim
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Critères de l'offre
Métiers :
- Régleur commande numérique (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- BEP
- + 4 diplômes
Compétences :
- Mécanique
Lieux :
- Mauges-sur-Loire (49)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Vos missions:
AQUILA RH MONTJEAN, recherche pour son client basé à MAUGES SUR LOIRE, un opérateur régleur H/F.
Principales missions :
En charge, sous la responsabilité du conducteur de ligne, de la mise en oeuvre des ordres de fabrication, et polyvalent sur l'ensemble des postes de manutention, pilotage et réglages des machines des lignes de conditionnement. Alimente la ligne en composants pour chaque ordre de fabrication. En contrôle le bon déroulement et intervient en cas d'anomalie du processus. Participe à la préparation et l'organisation des flux entrants-sortants des lignes.
Missions détaillées :
- Préparer et contrôler sous la responsabilité du conducteur de ligne l'ensemble des opérations effectuées sur la ligne afin de conditionner des vins au moyen de matériels automatisés ou semi-automatisés selon les impératifs de production (délais, quantités, qualité).
Votre profil:
- Niveau CQP - CAP/BEP ou un Bac professionnel en électromécanique, BTS conduite de machines automatisées, maintenance sur machines et automatismes, industries agro-alimentaires.
- Maîtrise des machines et outils spécifiques au conditionnement.
- Appétence pour la mécanique et électronique car machines industrielles à régler
- Réactivité et efficacité en cas d'anomalies et dysfonctionnement.
- CACES de catégorie 3
Selon vos compétences, votre profil et l'organisation de travail, vous pourrez être amené à encadrer une petite équipe ou des alternants afin de transmettre votre savoir-faire et vos connaissances dans le cadre des missions qui pourront vous être confiées.
AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION
- Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis
- Un taux horaire brut
- Une indemnité compensatrice de congés payés équivalente à 10% du salaire horaire brut
- Une indemnité de fin de mission équivalente à 10% du salaire horaire brut
- Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT : formations, réductions sur les locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc.
Pour plus d'informations et pour rejoindre Aquila RH, vous pouvez visiter notre site web à l'adresse suivante :
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Durée du contrat : 12 mois
Salaire et avantages
Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 208JPLR