Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur amélioration continue (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 2 diplômes
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Var (83)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
Description du poste
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise IPSEN Pharma recherche actuellement des profils :
Alternant Amélioration Continue
Division / Fonction : TechOps
Titre du poste du Manager : Directeur Performanance & Ecellence Opérationnelle
Profil d'emploi Ipsen : Manufacturing Operational Excellence
Site : Signes
QUOI - Résumé & Objectif du Poste
- L'alternant(e) en Amélioration Continue intègre l'équipe Performance & Excellence Opérationnelle du site de production pharmaceutique.
Il/elle contribue au déploiement des démarches d'excellence opérationnelle (Lean, performance, déploiement de projets amélioration continue et digitaux) afin d'améliorer la performance, la qualité, la sécurité et la conformité réglementaire des activités industrielles, dans un environnement GMP.
QUOI - Responsabilités Principales & Compétences Techniques
- Participer au déploiement de la démarche d'Amélioration Continue sur le site industriel
- Participer à des projets Lean / Performance (5S, résolution de problèmes, VSM, SMED, Kaizen, animation groupes de travail)
- Assister les équipes opérationnelles dans la mise en œuvre et le suivi des actions d'amélioration
- Contribuer à l'identification des opportunités d'amélioration (process, organisation, flux, performance) et proposer des plans d'actions associés
- Déployer et suivre des indicateurs de performance (KPI)
- Former et accompagner les équipes aux outils et méthodes d'amélioration continue (5S, SMED, TRG, Résolution de problème)
- Déployer des projets digitaux en lien avec la performance des équipements (TRG temps réel) et l'animation de réunion d'équipe (management visuel digital board)
- Respecter les exigences Qualité, Sécurité, Environnement et règles GMP en vigueur sur le site
COMMENT - Compétences comportementales requises
- Esprit d'analyse et de synthèse , Curiosité et volonté d'apprendre, Force de proposition
- Rigueur et sens de l'organisation, Autonomie progressive
- Capacité à travailler en équipe et en transverse
- Aisance terrain et relationnelle, Capacité à interagir avec des profils variés (managers, équipes terrain, fonctions support).
COMMENT - Connaissances & Expérience
Connaissances & Expériences (indispensables) :
- Notions en amélioration continue, génie industriel, performance industrielle ou qualité
- Connaissance des principes d'Amélioration Continue / Lean Manufacturing
- Notions des outils qualité et de résolution de problèmes (PDCA, A3, 5 Why, Ishikawa…)
- Capacité d'analyse de données et de processus
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, sharepoint)
- Curieux avec une appétence pour les outils digitaux
- Aimant le travail en équipe
- Première expérience (stage/alternance) dans un environnement industriel et la production
Connaissances & Expérience (souhaitées) :
- Connaissance de base des référentiels qualité (GMP, ISO, etc.)
- Une connaissance de l'environnement industriel pharmaceutique et des GMP est un plus
- Connaissance du management de projet
Formation / Diplômes (indispensables) :
- Formation Bac+3 à Bac+5 en école d'ingénieur, université ou équivalent
(Génie industriel, Amélioration continue, Performance industrielle, Qualité, Lean, Supply/Production)
Langue(s) (indispensables) :
- Français : courant
- Anglais : niveau intermédiaire (lecture et compréhension écrite)
Référence : 327699
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