TECHNICIEN METHODES ET QUALITE REVETEMENT (H/F) STELLANTIS AUTO SAS

Rejoignez un site industriel du groupe Stellantis, acteur mondial majeur de l'industrie automobile, reconnu pour son innovation, ses technologies de pointe et son engagement envers la qualité et la performance industrielle. Notre site spécialisé dans la production de pièces de freinage et de carters cylindre est un maillon essentiel de la production de pièces structurelles destinées aux véhicules du groupe.
Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons en CDI un(e) :
Technicien Méthodes et Qualité Revêtement (H/F)
Intégré(e) au sein de l'équipe Méthodes / Qualité Usinage, vous aurez pour mission l'animation technique de trois installations de revêtement anticorrosion. Votre périmètre sera étendu au nouvel atelier hard coating lors de la mise en production. Véritable référent, vous apporterez de la rigueur et de la méthode afin d'assurer la qualité des produits.
Vos missions
- Support technique aux installations de productions
- Amélioration continue et optimisation du processus (temps de cycle et consommation d'anticorrosion)
- Industrialisation de nouvelles références de pièces
- Conduite d'essais et rédaction des rapports associés
- Rédaction de standards
- Maitrise du cout pièces
- Maitrise de la qualité
Profil recherché
Bac +2 à Bac +3 en maintenance industrielle, électrotechnique, mécatronique ou équivalent.
Une expérience en milieu industriel dans la métallurgie ou l'automobile est un plus.
Compétences techniques attendu
- Connaissances solides en application de produits par pulvérisation
- Connaissances en technologies laser
- Notions en mécaniques de base
- Programmation sur robots FANUC (Reprise de trajectoires, création de trajectoires)
- Méthodes de résolution de problèmes (PDCA, DMAICS)
Qualités personnelles
Sens de l'analyse, rigueur et organisation.
Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe avec production, maintenance et méthodes.
Force de proposition et autonomie.
Vos avantages :
Des packages de rémunération complets : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, activités sociales CSE...
Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels