Technicien fibre optique D3 (H/F) Job Link

JOB LINK recherche pour l'un de ses clients, spécialisée dans le raccordement des abonnés à la fibre optique (D3), 10 Techniciens fibre optique D3 itinérant expérimentés (H/F).
Localisation : Strasbourg
Rattaché(e) au Responsable d'équipe, vos missions seront :
- lecture de plans
- tirage de câbles et raccordement par soudure (en intérieur et à l'extérieur)
- pose de prises optiques
- mesures optiques
- détection et diagnostic de pannes
- installation de la box internet, configuration et paramétrage des services
- accompagnement des clients dans la recherche de solutions d'installation puis dans l'utilisation de la box
MODALITÉS CONTRACTUELLES :
TYPE DE CONTRAT : intérim
RÉMUNÉRATION : 12.10EUR/h + prime + IFM/ICP + 10.10EUR net de panier repas/jour + véhicule de service + boite à outils
HORAIRES : 35h sur 4 jours par semaine avec roulement sur une amplitude de 08h00 à 19h00

Vous justifiez d'une expérience d'un an minimum sur un poste de technicien fibre optique en raccordement abonnés (D3).
Compétences requises :
- soudures
- Mesures optiques
- excellent relationnel client
- pédagogie
HABILITATION H0B0 À JOUR
TITULAIRE DU PERMIS B
Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.