Human Resources Business Partner - HRBP (H/F) Page Personnel

En tant que HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER - HRBP (H/F), vos responsabilités consisteront à :

• Collaborer avec les équipes de la comptabilité et des finances pour identifier et répondre à leurs besoins en ressources humaines ;
• Déployer les politiques RH en conformité avec la stratégie globale de l'entreprise ;
• Gérer les processus de recrutement, d'intégration et de formation des nouveaux collaborateurs(trices) ;
• Conseiller et accompagner les managers dans la gestion des performances et des talents ;
• Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel et veiller à la conformité avec la législation en vigueur ;
• Participer à la mise en œuvre des projets RH transversaux ;
• Analyser les indicateurs RH pour proposer des actions d'amélioration ;
• Favoriser un dialogue social constructif au sein de l'organisation.

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

• Un salaire annuel compris entre 40K€ € et 55K €
• Contrat temporaire offrant une opportunité de développement de vos compétences ;
• Avantages incluant des Tickets Restaurant.

Rejoignez notre client dans ce rôle de HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER - HRBP (H/F) et contribuez activement à l'évolution de l'organisation dans un secteur dynamique. Postulez dès aujourd'hui pour faire partie de cette aventure enrichissante.

Le profil recherché :

• Vous êtes diplômé(e) en gestion des ressources humaines, droit social ou domaine connexe ;
• vous justifiez d'une expérience d'au minimum de 10 années à une fonction similaire.
• Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels RH ;
• Vous êtes à l'aise avec la gestion des relations sociales et la communication avec les parties prenantes ;
• Vous possédez une bonne connaissance des réglementations du travail et des meilleures pratiques RH ;
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) résultats

Notre client, société industrielle, recherche dans le cadre d'un remplacement une/e HRBP