Veilleur de nuit (H/F) ORGANISME DE GESTION DE LA FERME EMMAUS
Tarnos (40)CDD
Il y a 6 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Veilleur de nuit (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Tarnos (40)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Assurer une présence sécurisante et professionnelle pendant les nuits du week-end, auprès d'un public de femmes majeures sous-main de justice, hébergées à la Ferme Emmaüs Baudonne dans le cadre de leur insertion sociale. Le.a veilleur.se garantit à la fois la sécurité des personnes et des biens, le respect du cadre judiciaire, et la transmission d'informations à l'équipe de jour.
Missions principales
1. Surveillance de nuit
- Veiller à la sécurité des lieux, des résidentes et des installations.
- Effectuer des rondes régulières et veiller au respect du cadre de vie.
- Réagir avec calme et discernement en cas d'incident, intrusion, conflit, malaise, etc.
2. Gestion des situations à risque
- Alerter en cas de non-respect du cadre judiciaire (retards, absences, incidents).
- Gérer les situations d'urgence en suivant les procédures établies (alerte astreinte, appel 15/17).
- Intervenir avec une posture de non-jugement et de neutralité.
3. Tenue de la main courante
- Renseigner rigoureusement les faits observés pendant la nuit (heures, incidents, anomalies).
- Assurer une transmission fiable des informations à l'équipe permanente de la structure.
4. Lien avec l'équipe et les partenaires
- Communiquer avec le personnel de jour en début et fin de week-end.
- Collaborer avec les professionnels de l'accompagnement et, si nécessaire, les services judiciaires (SPIP).
- Participer mensuellement au réunion d'équipe du mardi.
Missions principales
1. Surveillance de nuit
- Veiller à la sécurité des lieux, des résidentes et des installations.
- Effectuer des rondes régulières et veiller au respect du cadre de vie.
- Réagir avec calme et discernement en cas d'incident, intrusion, conflit, malaise, etc.
2. Gestion des situations à risque
- Alerter en cas de non-respect du cadre judiciaire (retards, absences, incidents).
- Gérer les situations d'urgence en suivant les procédures établies (alerte astreinte, appel 15/17).
- Intervenir avec une posture de non-jugement et de neutralité.
3. Tenue de la main courante
- Renseigner rigoureusement les faits observés pendant la nuit (heures, incidents, anomalies).
- Assurer une transmission fiable des informations à l'équipe permanente de la structure.
4. Lien avec l'équipe et les partenaires
- Communiquer avec le personnel de jour en début et fin de week-end.
- Collaborer avec les professionnels de l'accompagnement et, si nécessaire, les services judiciaires (SPIP).
- Participer mensuellement au réunion d'équipe du mardi.
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
Téléphone mobile
Ordinateur portable
Ordinateur portable
Référence : 208GKWB
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