Conducteur de Travaux TP H/F MISSIONS INTERIM

POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE MISSIONS INTÉRIM ?
En intégrant notre groupe indépendant, vous adhérez à une agence
d'emploi innovante, responsable, solidaire, favorisant le
rapprochement humain.
Missions Intérim se démarque grâce à sa réactivité, sa
proximité et la confiance de ses partenaires.
Dans le cadre de notre politique, nous nous engageons à examiner
toutes les candidatures.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de
handicap.
Missions intérim garantit :
* Un taux horaire fixe + 10% d'indemnité de fin de mission + 10%
de congés payés ;
* Possibilité d'acompte à la semaine ;
* Possibilité de formation (sous conditions) ;
* Une ouverture à des services et des aides pour faciliter la vie
des intérimaires (Action logement, location de véhicules, gardes
d'enfants…) ;
* Une mutuelle et une prévoyance ;
* Notre petit + : une prime de parrainage (sous conditions).
MISSIONS INTERIM TOULON recherche un Conducteur de Travaux TP (h/f)
sur La Crau dès que possible.
Vos tâches :
* Entretenir les relations commerciales avec les clients publics ou
privés en vue d'identifier de futures opportunités
* Transmettre l'opportunité identifiée au responsable commercial
ou au bureau d'études pour chiffrage
* Livrer l'ouvrage au client avec les documents correspondants
* Assister à la réception des travaux et assurer la levée des
éventuelles réserves
* Organiser la facturation de manière définitive en fonction des
modalités prévues dans les contrats
* Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier
* Représenter l'entreprise auprès du client
* Communiquer régulièrement auprès du client sur l'avancée du
chantier
* Superviser les plans d'exécution et de détail pour assurer la
bonne exécution des travaux
* Affiner le planning des travaux et le budget sur la base de la
proposition et en intégrant les spécificités liées au chantier
* Constituer des équipes de production en fonction des compétences
et profils recherchés, des disponibilités, des statuts et contrats
d'embauche
* Organiser la commande des travaux aux sous traitants
* Valider le PPSPS et la PAQ
* Contrôler la bonne mise en place des installations fixes des
chantiers et des dispositifs de signalisation et de sécurité
* Garantir le respect global de la réglementation en vigueur et du
PPSPS sur l'ensemble des installations
* Réajuster le budget en fonction des aléas de son chantier et des
demandes particulières du client
* Consulte régulièrement ses chefs de chantier pour optimiser le
budget et l'organisation du chantier
* Suivre l'avancement global du chantier et déterminer des
actions correctives si nécessaire
* Piloter la gestion administrative du marché
* Coordonner via les chefs les différentes équipes intervenant sur
le chantier pour veiller au bon déroulement des travaux dans le
respect des règles de qualité
* Manager les chefs de chantiers et éventuellement les sous
traitants
Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler !
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Step 1
ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE :
Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé
réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été
réceptionnée.
Step 2
PRÉ-SÉLECTION :
Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature
et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux
critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné
pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de
l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée
afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer.
Step 3
PRISE DE CONTACT :
Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et
valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre
disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre
adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez
convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos
expériences et compétences. Selon votre localisation et votre
disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre
candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de
notre base de données.
Step 4
PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT
Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous
serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le
client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui
les missions, les conditions de travail, la rémunération, les
horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors
elle serait conservée pour d'autres opportunités.

Le groupe MI est une PME composée de 7 agences en Occitanie et PACA, qui propose des contrats de Travail Temporaire via Missions Intérim et des CDD/CDI via MI Recrutement. Véritable partenaire pour l'emploi, dynamique et reconnu, notre enseigne recrute au quotidien des nouveaux talents !

" Jour après jour, nos équipes se sont construites et ont fédéré autour de valeurs communes qui nous sont chères : Respect du travail et de la personne, Écoute et engagement, Exigence et professionnalisme. Elles nous poussent à nous surpasser et à donner le meilleur de nous-même pour vous satisfaire. "