
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de promotion (H/F)
Secteur :
- Secteur associatif
Lieux :
- Nice (06)
Conditions :
- Bénévolat
- Temps Partiel
Description du poste
Mission proposée par Association Clowns Z'hôpitaux
Informations complémentaires
Contexte
Clowns z'Hôpitaux est une association dont la mission est d'apporter la joie et le rire aux enfants hospitalisés, à travers les interventions de clowns professionnels dans les services pédiatriques de nombreux établissements de santé en France.
Pour pérenniser et développer ses actions, l'association souhaite renforcer sa capacité à mobiliser des financements privés auprès de fondations reconnues d'utilité publique, d'entreprises mécènes et d'organismes subventionneurs au niveau national.
Mission
Dans ce cadre, nous recherchons un·e professionnel·le combatif·ve, tenace et passionné·e, capable de porter notre mission avec conviction et de convaincre les interlocuteurs les plus exigeants.
Prospection et développement du portefeuille de partenairesIdentifier, cartographier et cibler les fondations, fonds de dotation, associations subventionneuses au niveau national et entreprises mécènes en cohérence avec l'objet social de Clowns Z'HôpitauxMener une prospection active, régulière et déterminée auprès de ces institutions (contacts directs, appels, relances, rendez-vous) en coordination avec la Responsable de Recherche de fonds et CommunicationConstituer et entretenir un fichier de prospects qualifiés et un calendrier de sollicitationsRépondre aux appels à projets et appels à candidatures des fondations et institutions en coordination avec la Responsable de Recherche de fonds et Communication
Gestion et fidélisation des partenariatsNégocier et formaliser les conventions de mécénat et de partenariatAssurer le suivi administratif et financier des dossiers de subvention (bilans, rapports d'activité, justificatifs)Entretenir une relation de confiance durable avec les partenaires existants et favoriser leur renouvellementOrganiser des visites et événements de valorisation pour les mécènes (interventions en milieu hospitalier, etc.)
Conception des outils et dossiers de demandeRédiger des dossiers de demande de financement percutants, adaptés à chaque interlocuteurConcevoir les supports de communication dédiés au mécénat (plaquettes, présentations, pitchs) en coordination avec la Responsable de Recherche de fonds et CommunicationCollaborer avec la Responsable de Recherche de fonds et Communicationpour produire des contenus de valorisation de l'impact associatif
Veille et stratégieAssurer une veille permanente sur les opportunités de financements privés et les nouvelles fondationsProposer et mettre en œuvre la stratégie de levée de fonds en lien avec le conseil d'administration et la Responsable de Recherche de fonds et Communication
Informations complémentaires
Contexte
Clowns z'Hôpitaux est une association dont la mission est d'apporter la joie et le rire aux enfants hospitalisés, à travers les interventions de clowns professionnels dans les services pédiatriques de nombreux établissements de santé en France.
Pour pérenniser et développer ses actions, l'association souhaite renforcer sa capacité à mobiliser des financements privés auprès de fondations reconnues d'utilité publique, d'entreprises mécènes et d'organismes subventionneurs au niveau national.
Mission
Dans ce cadre, nous recherchons un·e professionnel·le combatif·ve, tenace et passionné·e, capable de porter notre mission avec conviction et de convaincre les interlocuteurs les plus exigeants.
Prospection et développement du portefeuille de partenairesIdentifier, cartographier et cibler les fondations, fonds de dotation, associations subventionneuses au niveau national et entreprises mécènes en cohérence avec l'objet social de Clowns Z'HôpitauxMener une prospection active, régulière et déterminée auprès de ces institutions (contacts directs, appels, relances, rendez-vous) en coordination avec la Responsable de Recherche de fonds et CommunicationConstituer et entretenir un fichier de prospects qualifiés et un calendrier de sollicitationsRépondre aux appels à projets et appels à candidatures des fondations et institutions en coordination avec la Responsable de Recherche de fonds et Communication
Gestion et fidélisation des partenariatsNégocier et formaliser les conventions de mécénat et de partenariatAssurer le suivi administratif et financier des dossiers de subvention (bilans, rapports d'activité, justificatifs)Entretenir une relation de confiance durable avec les partenaires existants et favoriser leur renouvellementOrganiser des visites et événements de valorisation pour les mécènes (interventions en milieu hospitalier, etc.)
Conception des outils et dossiers de demandeRédiger des dossiers de demande de financement percutants, adaptés à chaque interlocuteurConcevoir les supports de communication dédiés au mécénat (plaquettes, présentations, pitchs) en coordination avec la Responsable de Recherche de fonds et CommunicationCollaborer avec la Responsable de Recherche de fonds et Communicationpour produire des contenus de valorisation de l'impact associatif
Veille et stratégieAssurer une veille permanente sur les opportunités de financements privés et les nouvelles fondationsProposer et mettre en œuvre la stratégie de levée de fonds en lien avec le conseil d'administration et la Responsable de Recherche de fonds et Communication
Description du profil
Compétences et savoir-être
Compétences techniquesExcellentes capacités rédactionnellesMaîtrise des outils bureautiques et CRM (gestion de contacts)
Qualités personnelles - le plus important !Tempérament combatif : vous ne lâchez pas, vous relancez, vous insistez avec éléganceSens de la persuasion et de la négociation - vous savez convaincre et emporter l'adhésionAutonomie, initiative et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
Empathie et sens du récit : vous aimez raconter une histoire et faire vibrer vos interlocuteurs autour de la mission de l'associationDisponibilité demandée
1 journée / semaine
Compétences techniquesExcellentes capacités rédactionnellesMaîtrise des outils bureautiques et CRM (gestion de contacts)
Qualités personnelles - le plus important !Tempérament combatif : vous ne lâchez pas, vous relancez, vous insistez avec éléganceSens de la persuasion et de la négociation - vous savez convaincre et emporter l'adhésionAutonomie, initiative et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
Empathie et sens du récit : vous aimez raconter une histoire et faire vibrer vos interlocuteurs autour de la mission de l'associationDisponibilité demandée
1 journée / semaine
L'entreprise : Tous Bénévoles
Tous Bénévoles est une association caritative qui publie des offres de bénévolat dans tous types d'activité.
Les postes proposés sont des missions bénévoles et ne sont donc pas rémunérés.
Référence : 83041
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