Accompagnateur.trice social.e (H/F) ACCOMPAGNEMENT PROMOTION INSERTION API P
Antibes (06)CDDTélétravail partiel
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Critères de l'offre
Métiers :
- Intervenant d'action sociale (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Antibes (06)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Depuis 1990, API Provence s'engage avec conviction pour faire du droit au logement un droit fondamental, accessible à toutes et tous.
Forte de plus de 200 collaborateurs engagés, notre association œuvre au cœur de la région PACA pour accompagner les jeunes, les familles et les personnes en situation de précarité vers une insertion durable, grâce à l'habitat et à l'économie.
Avec un parc de plus de 2 500 logements, nous proposons des solutions adaptées à chaque parcours de vie, dans une démarche d'accueil, d'accompagnement et de solidarité.
Nous recrutons un(e) accompagnateur(trice) social(e) en CDD basé(e) à Antibes
Vous intervenez auprès des locataires en situation d'impayés afin de favoriser leur maintien dans le logement. Votre champ d'action couvre le département des Alpes-Maritimes.
Vous avez pour principales missions de :
Réaliser un diagnostic social complet et émettre des préconisations adaptées à la situation (aspect sociaux, économiques, budgétaires, d'accès aux droits et d'occupation du logement)
Réaliser un accompagnement social des ménages à l'issue de la validation du diagnostic et de ses préconisations
Réaliser des permanences au sein des antennes des bailleurs du département des Alpes-Maritimes et des visites à domicile auprès des bénéficiaires
Favoriser la prise en charge des ménages en difficulté par les partenaires de droit commun et les coordonner si besoin
Réaliser des écrits professionnels (logiciel à compléter, rapport FSL, signalement, saisine CCAPEX cas complexes, .)
Participer aux différentes réunions et instances du service accompagnement social/contentieux des bailleurs (FSL, protocole logement d'abord, .)
Réaliser de la médiation entre le locataire et le bailleur afin de favoriser la reprise de contact si besoin
Travailler en transversalité avec l'équipe de gestion locative des bailleurs (réunions impayés, .)
Travailler en complémentarité avec le CISP (conseiller en insertion socio-professionnelle) pour la prise de relais pour l'accompagnement vers l'emploi
Assurer le suivi de votre activité, et en rendre compte
Participer à la réalisation des bilans et aux comités de pilotage
Partager et diffuser les valeurs d'API Provence
Prérequis du poste :
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou Assistant de Service Social ou Éducateur Spécialisé ou vous justifiez d'une expérience équivalente. Vous avez une première expérience, dans l'idéal, sur un poste similaire et vous disposez de connaissances des publics en difficultés ainsi que des dispositifs d'insertion sociale.
Vous disposez d'une bonne qualité d'écoute et d'échange. Vous êtes capable de vous adapter aux situations complexes. Vous êtes autonome, rigoureux, discret et aimez le travail en équipe.
Des déplacements réguliers sont à prévoir, le permis B est de ce fait obligatoire.
Nos Avantages
Une journée par semaine de télétravail pour les postes éligibles
Tickets restaurant 8.5 euros
Mutuelle santé complémentaire prise en charge à 70%
Accès à des formations professionnelles
Plan de développement des compétences
Mobilité interne facilitée
Forte de plus de 200 collaborateurs engagés, notre association œuvre au cœur de la région PACA pour accompagner les jeunes, les familles et les personnes en situation de précarité vers une insertion durable, grâce à l'habitat et à l'économie.
Avec un parc de plus de 2 500 logements, nous proposons des solutions adaptées à chaque parcours de vie, dans une démarche d'accueil, d'accompagnement et de solidarité.
Nous recrutons un(e) accompagnateur(trice) social(e) en CDD basé(e) à Antibes
Vous intervenez auprès des locataires en situation d'impayés afin de favoriser leur maintien dans le logement. Votre champ d'action couvre le département des Alpes-Maritimes.
Vous avez pour principales missions de :
Réaliser un diagnostic social complet et émettre des préconisations adaptées à la situation (aspect sociaux, économiques, budgétaires, d'accès aux droits et d'occupation du logement)
Réaliser un accompagnement social des ménages à l'issue de la validation du diagnostic et de ses préconisations
Réaliser des permanences au sein des antennes des bailleurs du département des Alpes-Maritimes et des visites à domicile auprès des bénéficiaires
Favoriser la prise en charge des ménages en difficulté par les partenaires de droit commun et les coordonner si besoin
Réaliser des écrits professionnels (logiciel à compléter, rapport FSL, signalement, saisine CCAPEX cas complexes, .)
Participer aux différentes réunions et instances du service accompagnement social/contentieux des bailleurs (FSL, protocole logement d'abord, .)
Réaliser de la médiation entre le locataire et le bailleur afin de favoriser la reprise de contact si besoin
Travailler en transversalité avec l'équipe de gestion locative des bailleurs (réunions impayés, .)
Travailler en complémentarité avec le CISP (conseiller en insertion socio-professionnelle) pour la prise de relais pour l'accompagnement vers l'emploi
Assurer le suivi de votre activité, et en rendre compte
Participer à la réalisation des bilans et aux comités de pilotage
Partager et diffuser les valeurs d'API Provence
Prérequis du poste :
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou Assistant de Service Social ou Éducateur Spécialisé ou vous justifiez d'une expérience équivalente. Vous avez une première expérience, dans l'idéal, sur un poste similaire et vous disposez de connaissances des publics en difficultés ainsi que des dispositifs d'insertion sociale.
Vous disposez d'une bonne qualité d'écoute et d'échange. Vous êtes capable de vous adapter aux situations complexes. Vous êtes autonome, rigoureux, discret et aimez le travail en équipe.
Des déplacements réguliers sont à prévoir, le permis B est de ce fait obligatoire.
Nos Avantages
Une journée par semaine de télétravail pour les postes éligibles
Tickets restaurant 8.5 euros
Mutuelle santé complémentaire prise en charge à 70%
Accès à des formations professionnelles
Plan de développement des compétences
Mobilité interne facilitée
Durée du contrat : 4 mois
Salaire et avantages
Téléphone mobile
Ordinateur portable
Ordinateur portable
Référence : 208CXSC
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