Pédiatre (h/f) LHH Recruitment Solutions

FICHE DE POSTE : Pédiatre (H/F)

Raison du recrutement : Renforcement de l'équipe médicale pour un service de soins pédiatriques, dédié à l'accompagnement des jeunes patients dans les Yvelines.

Descriptif du poste :

En tant que pédiatre, vous intégrerez une unité d'hospitalisation de soins de suite et de rééducation, spécialisée dans l'accueil des patients âgés de 0 à 18 ans souffrant de maladies chroniques, notamment dans les domaines respiratoires digestifs, cardiologiques, métaboliques, endocriniens et neurologiques.

Votre mission sera de travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée de rééducateurs, soignants, psychologues, pédopsychiatres, éducateurs, assistantes sociales et enseignants. Vous aurez l'opportunité de participer à divers projets, tels que :

• Accueil de nouveaux groupes de patients
• Séjours d'éducation thérapeutique
• Programmes de prise en charge des troubles de l'oralité
• Réhabilitation à l'effort

Vous rejoindrez également un réseau de coopération riche et dynamique, incluant des organisations comme PALIPED, ROFSED et REPOP, ainsi que les principaux CHU pédiatriques parisiens.

Compétences recherchées :

• Autonomie et sens des responsabilités
• Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
• Excellentes compétences en communication

Qualifications :

• Inscription à l'Ordre des médecins en France est obligatoire
• Expérience en pédiatrie fortement souhaitée

Pathologies prises en charge :

• Cardiologie
• Troubles respiratoires
• Pathologies digestives
• Obésité
• Troubles de l'oralité
• Polyhandicap

Type d'actes effectués :

• Consultations et suivis de patients
• Interventions thérapeutiques adaptées

Matériel et techniques :

• Accès à un plateau technique de rééducation avec kinésithérapie, psychomotricité, réhabilitation cardiaque à l'effort et balnéothérapie.

Conditions de travail :

• Salaire brut mensuel/annuel : Entre 65,000 et 120,000 € selon ancienneté et astreintes
• Temps plein : 37 heures par semaine avec 12 RTT
• Rythme de travail : Horaires administratifs hors astreinte/garde, du lundi au vendredi
• Possibilité de ne pas faire de garde
• Possibilité de faire une activité mixte (Salariat et libéral)

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