Ingénieur Méthodes & Industrialisation H/F (H/F) INGELIANCE TECHNOLOGIES

Dans le cadre de l'accompagnement de vos projets industriels, nous recherchons un Ingénieur Méthodes H/F dont la mission est de sécuriser le passage du développement à la production de série, tout en maximisant la rentabilité de vos lignes.
Vos missions principales seront :
* Piloter l'industrialisation des nouveaux produits
* Définir et optimiser les modes opératoires et process de fabrication
* Réaliser et animer les AMDEC produit et process
* Cartographier et optimiser les flux de production (VSM, calcul de flux, équilibrage de lignes)
* Conduire des projets d'amélioration continue (Lean Manufacturing)
* Mettre en place et suivre les indicateurs de performance TRS (Taux de Rendement Synthétique), Takt Time, Taux de scrap
* Contribuer aux démarches Design to Cost / Design to Manufacturing
* Participer à la définition et à l'optimisation des moyens industriels (ex : robot de soudure)
* Assurer un support technique à la production
* Améliorer la performance globale : sécurité, qualité, coûts et délais
* Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires (production, qualité, BE, supply chain.)
Dans le cadre de ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) disposant des qualifications suivantes :
* Diplômé(e) d'une formation Bac+5 en génie industriel, méthodes ou production
* Vous justifiez d'une première expérience (ou plus) en environnement industriel sur des fonctions méthodes, industrialisation ou amélioration continue
* Vous maîtrisez les outils du Lean Manufacturing (VSM, 5S, Kanban.)
* Vous avez une bonne connaissance des process industriels et de l'industrialisation produit
* Vous êtes à l'aise avec les AMDEC produit et process
* Vous maîtrisez les indicateurs de performance (TRS, Takt Time, taux de scrap)
* Une connaissance des procédés type soudure / automatisation / robotique est un plus
Les avantages à nous rejoindre :
* Un environnement de travail dynamique et innovant
* Des opportunités d'évolution professionnelle au sein d'un groupe reconnu
* Une rémunération attractive et des avantages sociaux
Processus de recrutement :
* Entretien initial avec le service des Ressources Humaines
* Entretien technique avec le pilote de pôle
* Validation des compétences et proposition d'embauche