
Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur des ressources humaines (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Aucun diplôme
Lieux :
- Colmar (68)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client, entreprise familiale leader sur son marché, basé dans la région de Colmar
UN DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES H/F
Nous accompagnons une PME reconnue, acteur incontournable de son secteur, qui conjugue ancrage régional fort et appartenance à un groupe solide.
Portée par des fondamentaux sains et une culture d'entreprise exigeante mais profondément humaine, elle s'appuie aujourd'hui sur une fonction RH déjà structurée, ayant connu des avancées significatives cette dernière année (notamment la mise en place d'un SIRH).
Dans le cadre du départ du titulaire, nous recherchons un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines pour s'inscrire dans cette continuité et poursuivre le développement de la fonction.
Le Rôle
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez en main une fonction RH solide, avec l'ambition de la faire progresser en accompagnant les enjeux de croissance et de transformation.
Vous encadrez une personne et intervenez dans un environnement qui nécessite à la fois exigence technique et forte agilité, propre à une structure à taille humaine.
Vos Responsabilités
Attractivité & Recrutement
Consolider et faire évoluer les pratiques de recrutement afin de renforcer l'attractivité de l'entreprise et continuer à capter les talents clés.
Partenariat avec le Management
Accompagner les responsables opérationnels avec finesse et exigence dans leurs enjeux humains, en renforçant leur posture et leurs pratiques.
Dialogue Social de Qualité
Piloter les relations avec les partenaires sociaux dans un climat de confiance et de respect mutuel.
Amélioration Continue des Pratiques RH
Capitaliser sur les bases existantes (dont le SIRH) pour affiner et faire évoluer les processus RH avec pragmatisme.
Développement des Parcours & Engagement
Structurer des trajectoires professionnelles motivantes et accompagner la montée en compétences des équipes dans la durée.
Pilotage & Fiabilité
Garantir la qualité des fondamentaux RH (paie, administration du personnel, conformité).
Management
Encadrer et faire progresser votre collaborateur(rice) dans une logique de responsabilisation et de développement.
Description du profil
Ce qui fera votre succès
Expérience confirmée (7-10 ans) dans un environnement opérationnel exigeant, idéalement en PME
Capacité à s'inscrire dans une continuité tout en apportant une valeur ajoutée
Rigueur forte sur les fondamentaux (cadre légal, paie, process) alliée à une grande capacité d'adaptation
Aisance dans des environnements à taille humaine, où polyvalence et réactivité sont indispensables
Intelligence relationnelle, sens de l'équilibre et posture de partenaire
Leadership, capacité à embarquer et à créer de l'adhésion
L'entreprise : LHH Recruitment Solutions
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
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