Responsable Juridique Nexus Recrutement

La Holding HBL est à la recherche de responsable juridique pour rejoindre notre équipe. En tant que responsable juridique, vous serez chargé(e) de garantir la conformité légale de nos activités, de conseiller la direction sur les questions juridiques et de gérer l’ensemble des dossiers juridiques de l’entreprise. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre expertise contribuera à la prise de décisions stratégiques et à la gestion des risques.

Responsabilités

• Assurer la veille juridique et réglementaire en lien avec les activités de l'entreprise
• Rédiger, analyser et négocier des contrats commerciaux, fournisseurs, partenaires et clients
• Conseiller la direction sur les aspects juridiques liés aux projets et aux opérations courantes
• Gérer les contentieux et coordonner les actions en cas de litiges
• Mettre en place et suivre la conformité réglementaire interne et externe
• Assurer une veille sur les évolutions législatives et réglementaires pertinentes
• Collaborer avec les autres départements pour intégrer les aspects juridiques dans tous les processus opérationnels
• Assurer le conseil juridique auprès des différents services ;
• Rédiger, analyser et négocier les contrats commerciaux ;
• Garantir la conformité juridique et réglementaire de l’entreprise ;
• Gérer les précontentieux et contentieux en lien avec les avocats ;
• Assurer une veille juridique régulière ;
• Participer à la gestion des risques et à la protection des intérêts de l’entreprise ;
• Encadrer, si nécessaire, une équipe juridique.

Profil recherché

• Master 2 en droit des affaires, droit des sociétés ou équivalent ;
• Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire ;
• Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles ;
• Sens de l’organisation, rigueur et autonomie ;
• Maîtrise du français et bon niveau d’anglais professionnel.

Profil recherché

• Master 2 en droit des affaires, droit des sociétés ou équivalent ;
• Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire ;
• Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles ;
• Sens de l’organisation, rigueur et autonomie ;
• Maîtrise du français et bon niveau d’anglais professionnel.