Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe production (H/F)
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Industrie agroalimentaire
Lieux :
- Mazières-en-Gâtine (79)
Conditions :
- CDI
- 35 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre de son développement, une industrie agroalimentaire recherche un Chef d'équipe production H/F pour piloter l'activité de production du site basé proche de Mazières-en-Gâtine, et accompagner les équipes au quotidien.
Rattaché(e) au Responsable de production, vous assurez le bon déroulement des opérations dans le respect des objectifs de qualité, sécurité et performance.
Vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Encadrer, animer et accompagner une équipe d'environ 20 personnes
- Organiser l'activité de production selon le planning défini
- Veiller au respect des consignes d'hygiène, qualité et sécurité
- Garantir la performance des lignes de production
- Suivre les indicateurs de production et mettre en place les actions nécessaires
- Participer à l'intégration et à la montée en compétences des collaborateurs
- Assurer la coordination avec les services maintenance, qualité et logistique
- Identifier les axes d'amélioration continue sur le terrain
Ce que propose l'entreprise :
- Un environnement industriel dynamique et en croissance
- Un management de proximité
- Des projets d'amélioration continue
- Un poste stratégique au cœur de la production
- Rémunération attractive selon profil et expérience
Description du profil
Votre profil :
- Expérience réussie en management d'équipe en environnement industriel
- Une expérience en agroalimentaire est appréciée
- Leadership naturel et sens de l'organisation
- Capacité à fédérer et accompagner les équipes
- Réactivité et goût du terrain
L'entreprise : GECO RECRUTEMENT
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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