Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe production (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- L'Herbergement (85)
Conditions :
- CDI
- 35 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, une industrie agroalimentaire située proche de L'Herbergement, recherche son futur Chef d'équipe production H/F.
Rattaché(e) au Responsable de production, vous pilotez l'activité de votre secteur et assurez le bon déroulement de la production dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais.
Vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Encadrer, animer et accompagner une équipe d'environ 20 personnes
- Organiser et superviser les activités de production au quotidien
- Veiller au respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité
- Garantir l'atteinte des objectifs de performance et de productivité
- Assurer le suivi des indicateurs de production
- Participer à l'intégration et à la montée en compétences des équipes
- Identifier les dysfonctionnements et mettre en place des actions correctives
- Collaborer avec les services maintenance, qualité et logistique
Conditions proposées :
- Horaires en 2x8
- Rémunération selon profil et expérience
- Environnement industriel dynamique et en croissance
- Parcours d'intégration et accompagnement à la prise de poste
Description du profil
Votre profil
- Vous disposez d'une expérience réussie en management d'équipe en environnement industriel, idéalement agroalimentaire
- Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre sens de l'organisation
- Vous aimez le terrain et le travail en équipe
- Vous savez gérer les priorités et prendre des décisions rapidement
- Une première expérience en gestion de production est appréciée
L'entreprise : GECO RECRUTEMENT
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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