Gardien(ne) d'immeuble non logé(e) (H/F) LOGIREP
Île-de-FranceCDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Gardien d'immeuble (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Immobilier, Infrastructures
Diplômes :
- Aucun diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Île-de-France
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
*** MÉTHODE DE RECRUTEMENT SANS CV (MRS) - POSTE EN CDI
*** Réunion d'information le lundi 08 juin 2026 à 09H15 au cours de laquelle nous vous présenterons l'employeur, le poste et la méthode MRS.
A réception de votre candidature, nous vous enverrons une invitation.
*** Pré-requis : savoir lire, écrire et compter
Le gardien est le lien privilégié entre la société et ses locataires. Il les accueille à leur arrivée, les renseigne et s'assure au quotidien de leur confort dans la résidence : propreté, sécurité, tranquillité, entretien courant. Il enregistre et suit les réclamations techniques. Il veille également à maintenir de bonnes relations entre les résidents.
Assurer l'entretien de l'immeuble et de ses abords (propreté, petites réparations) :
- Réaliser les tâches de nettoyage dans les parties communes, les abords immédiats et les locaux annexes
- Collecter et évacuer les déchets ménagers et les encombrants
- Effectuer des menus travaux d'entretien courant et de maintenance dans les parties communes et les espaces extérieurs
Veiller à la tranquillité et la sécurité des résidents (surveillance du patrimoine, respect du règlement intérieur) :
- Effectuer des visites périodiques du patrimoine pour déceler les dysfonctionnements et prévenir les occupations illégales, vérifier la présence et/ou le bon fonctionnement des dispositifs de sécurité (système de désenfumage, détecteurs de fumée en parties communes, extincteurs, etc.)
- Assurer une surveillance des installations techniques (chaufferie, ascenseurs, VMC), alerter en cas d'anomalies ou de dégradations, s'assurer de la réalisation des travaux le cas échéant
- Assurer la tenue du classeur sécurité
- Veiller au respect et à l'application du règlement intérieur
- Assurer la première médiation en cas de conflit de voisinage
- Assurer le suivi des travaux et/ou la gestion des réclamations techniques
- Vérifier le bien-fondé de la réclamation, l'enregistrer, suivre la suite donnée
- Commander, surveiller, réceptionner les menus travaux (logement, parties communes)
Faire le lien entre les résidents et la société :
- Accueillir, renseigner les locataires et les candidats, par exemple en fournissant des informations ayant trait au contrat de location, au règlement intérieur, aux actualités de la résidence, à la vie du quartier
- Accueillir les nouveaux arrivants et veiller au bon déroulement des départs, réaliser les états des lieux entrant et sortant, les visites-conseils
- Participer au recouvrement des loyers (distribution des avis d'échéance, encaissement des loyers, première relance en cas de retard de paiement)
- Réaliser et suivre la mise en location des emplacements de stationnement
- Etre associé à des actions d'animation de la résidence (le cas échéant)
*** Réunion d'information le lundi 08 juin 2026 à 09H15 au cours de laquelle nous vous présenterons l'employeur, le poste et la méthode MRS.
A réception de votre candidature, nous vous enverrons une invitation.
*** Pré-requis : savoir lire, écrire et compter
Le gardien est le lien privilégié entre la société et ses locataires. Il les accueille à leur arrivée, les renseigne et s'assure au quotidien de leur confort dans la résidence : propreté, sécurité, tranquillité, entretien courant. Il enregistre et suit les réclamations techniques. Il veille également à maintenir de bonnes relations entre les résidents.
Assurer l'entretien de l'immeuble et de ses abords (propreté, petites réparations) :
- Réaliser les tâches de nettoyage dans les parties communes, les abords immédiats et les locaux annexes
- Collecter et évacuer les déchets ménagers et les encombrants
- Effectuer des menus travaux d'entretien courant et de maintenance dans les parties communes et les espaces extérieurs
Veiller à la tranquillité et la sécurité des résidents (surveillance du patrimoine, respect du règlement intérieur) :
- Effectuer des visites périodiques du patrimoine pour déceler les dysfonctionnements et prévenir les occupations illégales, vérifier la présence et/ou le bon fonctionnement des dispositifs de sécurité (système de désenfumage, détecteurs de fumée en parties communes, extincteurs, etc.)
- Assurer une surveillance des installations techniques (chaufferie, ascenseurs, VMC), alerter en cas d'anomalies ou de dégradations, s'assurer de la réalisation des travaux le cas échéant
- Assurer la tenue du classeur sécurité
- Veiller au respect et à l'application du règlement intérieur
- Assurer la première médiation en cas de conflit de voisinage
- Assurer le suivi des travaux et/ou la gestion des réclamations techniques
- Vérifier le bien-fondé de la réclamation, l'enregistrer, suivre la suite donnée
- Commander, surveiller, réceptionner les menus travaux (logement, parties communes)
Faire le lien entre les résidents et la société :
- Accueillir, renseigner les locataires et les candidats, par exemple en fournissant des informations ayant trait au contrat de location, au règlement intérieur, aux actualités de la résidence, à la vie du quartier
- Accueillir les nouveaux arrivants et veiller au bon déroulement des départs, réaliser les états des lieux entrant et sortant, les visites-conseils
- Participer au recouvrement des loyers (distribution des avis d'échéance, encaissement des loyers, première relance en cas de retard de paiement)
- Réaliser et suivre la mise en location des emplacements de stationnement
- Etre associé à des actions d'animation de la résidence (le cas échéant)
Salaire et avantages
Annuel de 25000.00 Euros à 30000.00 Euros sur 13 mois
Primes
Complémentaire santé
Primes
Complémentaire santé
Référence : 207YDPS