Critères de l'offre
Métiers :
- Mécanicien poids lourds (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- CAP / CFPA
Compétences :
- Permis B
- Permis D
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Notre client est un acteur majeur du transport public en Haute-Garonne, reconnu pour son engagement envers la sécurité et la qualité de service. Pour accompagner la croissance de son atelier de maintenance, nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) spécialisé(e) Poids Lourds ou Autocars.
VOS MISSIONS
Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous intégrez une équipe dynamique et assurez le bon état de marche d'une flotte de véhicules de transport et de service :
- Entretien : Assurer l'entretien courant et le suivi technique rigoureux des autocars.
- Maintenance : Réaliser les opérations préventives et correctives (vidanges, préparations aux contrôles techniques, réparations mécaniques, réglages divers).
- Diagnostic : Identifier les dysfonctionnements à l'aide d'outils de diagnostic électronique et proposer les solutions adaptées.
- Intervention : Réaliser ponctuellement des dépannages sur route pour garantir la continuité du service.
- Traçabilité : Remplir les supports de suivi d'intervention via les outils informatiques de l'atelier.
Durée du contrat : 1 mois
Description du profil
- Formation : Titulaire d'un CAP en maintenance des véhicules (option Poids Lourds fortement appréciée).
- Expérience : Vous justifiez d'au moins 6 mois d'expérience en garage ou en gestion de flotte.
- Compétences techniques : Maîtrise des procédures d'entretien et des outils de diagnostic.
- Qualités : Rigueur, autonomie et goût pour le travail en équipe.
- Permis : Le permis B est obligatoire. Le permis D (Transport de voyageurs) serait un atout majeur.
L'entreprise : Eureka Toulouse
Eureka opère depuis plus de 30 ans sur tous les périmètres de l'emploi et pousse chaque personne à révéler ses talents !
Filiale du #Groupe La Varappe, EUREKA innove depuis de nombreuses années sur ses recrutements grâce à ses équipes motivées et les projets menés.
Dans le cadre de sa politique d'éthique et de diversité, Eureka s'engage au quotidien à étudier toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, de manière juste et égale.
Recommandé pour vous



