Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire recouvrement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 3 diplômes
Lieux :
- Rillieux-la-Pape (69)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 19,77 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Proman Beynost recherche pour son client EDF , un Conseiller Facturation Recouvrement HF
Date au plus tôt
Horaires amplitude de l'équipe : 8h-18h
Salaire : 19.77€ + primes
Au sein de la Direction Grands Compte, le Département anotamment pour missions d'assurer la facturation des grands clients, pour leurs contrats de fourniture d'énergies et de services associés.
Le gestionnaire de facturation Grands Clients gère un portefeuille de contrats et aura notamment à :
- Analyser les contrats haut de portefeuille et préparer leur mise en facturation
- Etablir des outils de calculs de prix
- Paramétrer dans l'outil de facturation les contrats
- Gérer la facturation mensuelle
Il peut occasionnellement être en contact avec des clients.
Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.
Profil souhaité :
Ingénieur ou Ecole de commerce ou Master Audit/Finance
Être très à l'aise avec les chiffres
Excellente maîtrise d'Excel,
Autonomie
Rigueur et respect des engagements pris
Capacité d'analyse et de synthèse
Capacité à travailler en équipe
Capacité d'adaptation
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise : Proman
PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 278 agences dans 18 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe fondé à Manosque en 1990, est le partenaire privilégié de plus de 50 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le btp, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2024 avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 6 500 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.
Recommandé pour vous



