Ingénieur DevOps / DevSecOps ( – Secteur Défense) F/H Recruteur partenaire

Ingénieur DevOps / DevSecOps (H/F - Secteur Défense)
CDI - Toulon (83) - démarrage ASAP
Votre mission : contribuer à la réussite opérationnelle du programme en assurant la fiabilité et la sécurité de l'infrastructure de développement, de l'intégration continue et du déploiement des solutions.
En tant qu'Ingénieur DevOps / DevSecOps, vous concevez, installez et administrez l'ensemble de la chaîne d'outils CI/CD (de Git à Jenkins/GitLab CI, en passant par SonarQube et Nexus), garantissant aux équipes de développement un cadre moderne et efficace.
Vous supervisez les environnements de virtualisation et conteneurisation utilisés (infrastructures Docker et Kubernetes), tout en intégrant les aspects sécurité à chaque étape.
Vous déployez des solutions de monitoring avancé (par ex., ELK / ElasticSearch-Logstash-Kibana, Grafana, outils de supervision type Shinken), afin d'anticiper et résoudre les incidents.
Enfin, vous automatisez les tâches récurrentes grâce à Ansible et des outils d'ordonnancement (tels que Rundeck), pour optimiser la réactivité et la fiabilité des opérations.

Profil recherché : diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur ou formation universitaire équivalente, vous cumulez au moins 5 années d'expérience dans le domaine DevOps.
Vous avez piloté des environnements complexes d'intégration continue et maîtrisez les architectures microservices, la gestion de containers et les bonnes pratiques de sécurité informatique. Un intérêt marqué pour la cybersécurité est indispensable.
Idéalement, vous avez déjà travaillé dans un cadre avec de fortes contraintes de sécurité (défense, santé, finances, etc.).
Doté(e) d'un excellent esprit d'analyse et d'une communication efficace, vous appréciez le travail d'équipe et la résolution de défis techniques pour contribuer à la fiabilité de projets stratégiques.

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.
Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.