CHEF(FE) DE SERVICE (H/F) AFAPEI DU CALAISIS

L'Afapei du Calaisis (Les Papillons Blancs)
Association gérant 15 établissements et services médico-sociaux, avec 800 personnes accompagnées par 500 salariés
www.afapei.org
Recrute :
Un CHEF DE SERVICE (H/F)
en Contrat à Durée Déterminée - temps complet au sein du Pôle Médicalisé - Domaine « Arc-en-ciel » - COQUELLES
Fonctions:
Membre de l'équipe de direction et par délégation de la direction :
- Etre responsable du bon fonctionnement de l'établissement dans lequel il exerce ses fonctions
- Participer à la conduite du projet d'établissement en respect des orientations stratégiques et dans le cadre du projet associatif
- Contribuer à la gestion administrative, Ressources Humaines et budgétaire de l'établissement
- Etre garant de la mise en œuvre et du suivi des projets d'accompagnement personnalisés
- Assurer une dynamique de projet et de recherche d'amélioration continue des pratiques de la Qualité et de la Bientraitance, des pratiques de soins auprès des personnes accueillies
- Participer à l'élaboration et l'évaluation des procédures et protocoles médicaux et paramédicaux
- Accompagner l'évolution des pratiques professionnelles de l'équipe
- Assurer la transmission, la circulation de l'information
- Animer l'équipe pluridisciplinaire
- Inciter et contribuer à développer les partenariats et le travail en réseaux
- Assurer la coopération avec les familles
- Participer et contribuer aux réflexions dans le cadre des groupes de travail associatifs
Profil :
- Adhésion au projet associatif et aux valeurs associatives de l'Afapei du Calaisis
- Adhésion et participation au projet des services dans l'esprit des lois du 2 janvier 2002 et du 11 février 2005, des valeurs portées par le mouvement parental, par le projet Associatif et des Recommandations des bonnes pratiques de la HAS
- Expérience dans le secteur de la déficience intellectuelle, du polyhandicap et/ou de l'environnement santé
- Expérience dans le secteur sanitaire ou de la santé dans le médico-social
- Aptitude à la fonction de management et à la conduite de projet et d'évaluation
- Très bonnes capacités organisationnelles, capacités d'observation, d'écoute, d'autonomie, sens des responsabilités, sens de l'analyse et esprit d'initiative et d'objectivité
- Aptitude à développer des projets
- Très bonnes capacités rédactionnelles, de synthèse et maîtrise de l'outil informatique et des nouvelles technologies
- Rigoureux et dynamique
- Très bonnes capacités relationnelles, de coopération et de travail pluridisciplinaire et avec les partenaires extérieurs
- Capacités à communiquer de façon objective avec les différents intervenants
- Capacités d'adaptation aux situations rencontrées
- Capacités à gérer des situations émotionnelles
- Capacités de distanciation, de recul dans l'approche des situations
- Sens du travail en équipe
- Maitrise des techniques d'entretien et d'expression
- Maîtrise des outils de communication adaptée
- Capacités d'adaptation aux évolutions du secteur
- Bonnes connaissances dans les domaines administratifs et budgétaires
- Disponibilité