Solier (sols souples et stratifiés) coefficient 250 à 270 (H/F) MI NORMANDIE

Harfleur (76)CDI
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Description du poste

Participant activement à la vie et au développement de la société, rattaché(e) à la direction d'exploitation, le solier est principalement chargé de poser des revêtements de sol souples ou stratifiés.
Grâce à ses compétences techniques et esthétiques, il entretient et rénove des sols essentiellement en logement, bureaux, milieu scolaire et hospitalier
- Lecture et analyse des bons de travaux, anticipation des besoins
- Lecture et application d'un mode opératoire pour les travaux à réaliser selon la sous section 4
- Reconnaissance des supports
- Capacité à réaliser un calepinage pour optimiser le chutage
- Utilisation des matériaux adaptés à la préparation des supports (type de primaire : supports ouverts, fermés, bois) ou au collage des sols.
- Connaissance des différents types de matériaux. Capacité à lire et comprendre les sigles, les notices et consignes d'application.
- Protection des éléments non déplaçables, balisage du chantier, le maintenir propre et rangé
- Adapter les outils et la technique de pose. Maintenir les matériels en bon état de propreté et de service
- Pose de sols pvc, caoutchouc, linoleum, stratifié. Format modulaire (lame, dalle), clic ou lé avec soudure à chaud
- Capacité à réaliser des prestations de type « douche intégrale », « marches intégrales », relevés en plinthe, application de résine d'étanchéité
- Réaliser un auto-contrôle quantitatif et qualitatif
- Réceptionner les travaux avec le client avec reprise immédiate des réserves
- Capacité à choisir et utiliser les EPI adaptés, notamment pour les travaux à réaliser en SS4
Les plus :
- Autonomie
- Capacité à encadrer 2 à 3 autres soliers sur un chantier
- Capacité à tutorer et former
- Capacité de réaliser de petits travaux de peinture (reprises, compléments)
- Capacité à réaliser des sols techniques notamment en milieu hospitalier
Principales qualités ou compétences requises:
- Connaissance des DTU, respect des consignes de sécurité, port des EPI et de la carte métier
- Soucis de l'équilibre optimum : temps d'exécution, respect du délai, niveau de finition attendu
- relationnel important, notamment avec les clients, locataires, sous-traitants, encadrement MI, salariés, intérimaires
- capacité d'écoute et d'analyse pour donner une information claire et adaptée aux besoins du client en prenant en compte les impératifs de la société
- Autonomie, implication, bonne organisation, pro-activité - travail régulièrement seul
- Savoir appliquer les consignes et être force de proposition ou d'initiative
- savoir rendre compte. Etre capable de donner des informations fiables et de la visibilité en interne. Apporter de la rigueur.
CDI temps complet, 39 heures semaines, fourgon et smartphone société

Salaire et avantages

Titres restaurant / Prime de panier
Téléphone mobile
Référence : 207WGMJ

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