Consultant en Recrutement (H/F) L'ODYSEE
Toulouse (31)CDI
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Consultant en recrutement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Banque, Finance
Compétences :
- Recrutement
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
LIP Tertiaire & Médical renforce ses équipes et recrute un Consultant en Recrutement H/F pour son agence de Toulouse, spécialisée dans le secteur du Tertiaire et de l'Ingénierie.
Rattaché(e) à la Directrice d'Agences Multisites, votre poste s'articule autour de trois missions essentielles : le développement commercial, le recrutement et la gestion administrative.
Le développement commercial :
- Prospecter, développer, fidéliser et suivre votre portefeuille de clients
- Identifier les besoins en recrutement (intérim & placement CDD/CDI) et conseiller vos interlocuteurs sur les solutions adaptées
- Négocier les conditions commerciales et conclure les partenariats
Le recrutement :
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi
- Sourcer les candidats via les jobboards, réseaux sociaux et les outils digitaux
- Sélectionner les profils, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références
- Rédiger des comptes rendus détaillés
- Présenter et accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement et suivre leur intégration.
La gestion administrative :
- Assurer le suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.).
Rejoindre le Groupe LIP, c'est intégrer une organisation solide et structurée, en croissance, offrant :
- Un cadre de travail stable et professionnalisant
- Des missions variées
- Un fonctionnement collaboratif
Issu(e) d'une formation commerciale ou RH, vous justifiez d'une expérience réussie en développement commercial BtoB et/ou en recrutement, idéalement dans la prestation de services.
Orienté(e) résultats, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre capacité d'analyse et votre aisance relationnelle. Vous aimez créer du lien, convaincre et accompagner candidats comme clients dans la durée.
Ce poste vous tente ? La suite se passe ici.
Le processus de recrutement :
- Échange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe recrutement interne
- Entretien en présentiel avec la Directrice d'Agences Multisites
- Proposition d'immersion en agence en fin de processus (non obligatoire) afin de découvrir concrètement le poste, l'équipe et l'environnement de travail, et valider le projet professionnel des deux côtés.
Vos avantages :
- Un salaire fixe et un commissionnement déplafonné
- Parcours d'intégration au siège à Lyon 7
- Téléphone et PC portable
- Indemnités kilométriques puis véhicule de fonction selon atteinte des objectifs
- 18 RTT
- Mutuelle
- Carte Swile (11€ / jour travaillé)
Rattaché(e) à la Directrice d'Agences Multisites, votre poste s'articule autour de trois missions essentielles : le développement commercial, le recrutement et la gestion administrative.
Le développement commercial :
- Prospecter, développer, fidéliser et suivre votre portefeuille de clients
- Identifier les besoins en recrutement (intérim & placement CDD/CDI) et conseiller vos interlocuteurs sur les solutions adaptées
- Négocier les conditions commerciales et conclure les partenariats
Le recrutement :
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi
- Sourcer les candidats via les jobboards, réseaux sociaux et les outils digitaux
- Sélectionner les profils, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références
- Rédiger des comptes rendus détaillés
- Présenter et accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement et suivre leur intégration.
La gestion administrative :
- Assurer le suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.).
Rejoindre le Groupe LIP, c'est intégrer une organisation solide et structurée, en croissance, offrant :
- Un cadre de travail stable et professionnalisant
- Des missions variées
- Un fonctionnement collaboratif
Issu(e) d'une formation commerciale ou RH, vous justifiez d'une expérience réussie en développement commercial BtoB et/ou en recrutement, idéalement dans la prestation de services.
Orienté(e) résultats, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre capacité d'analyse et votre aisance relationnelle. Vous aimez créer du lien, convaincre et accompagner candidats comme clients dans la durée.
Ce poste vous tente ? La suite se passe ici.
Le processus de recrutement :
- Échange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe recrutement interne
- Entretien en présentiel avec la Directrice d'Agences Multisites
- Proposition d'immersion en agence en fin de processus (non obligatoire) afin de découvrir concrètement le poste, l'équipe et l'environnement de travail, et valider le projet professionnel des deux côtés.
Vos avantages :
- Un salaire fixe et un commissionnement déplafonné
- Parcours d'intégration au siège à Lyon 7
- Téléphone et PC portable
- Indemnités kilométriques puis véhicule de fonction selon atteinte des objectifs
- 18 RTT
- Mutuelle
- Carte Swile (11€ / jour travaillé)
Salaire et avantages
Annuel de 28000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12 mois
Primes
Téléphone mobile
Primes
Téléphone mobile
Référence : 207TPHX
Recommandé pour vous

Toulouse (31)CDI 2 500 € - 2 900 € par mois Il y a 6 jours

Toulouse (31)CDI 22 000 € - 25 000 € par an Il y a 5 jours

Toulouse (31)CDI 30 000 € - 38 000 € par an Il y a 15 jours