Agent de maintenance (H/F) Recruteur partenaire
Le Revest-les-Eaux (83)CDI
Il y a 28 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Agent de maintenance (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Santé
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Le Revest-les-Eaux (83)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Maison d'Enfants à Caractère Social recherche son Agent de maintenance H/F.
* Assurer la responsabilité de la maintenance des équipements, bâtiments et véhicules :
- Exécuter les travaux d'entretien : dépannage, remise en état des équipements techniques et des meubles
- Faire les aménagements des locaux dans un souci d'amélioration de l'existant
- Assurer l'entretien des véhicules : planning des entretiens, organiser les actions de révisions, de maintenance, contrôle des carnets de bords
- S'assurer de l'évacuation des ordures ménagères ainsi que des déchets encombrants.
* Suivre et contrôler les équipements :
- Contrôler l'état de fonctionnement des équipements, installations et consommables (matériel de sécurité, incendie, armoire électrique, machines à laver, portes huisseries.)
- Garantir la périodicité et le bon fonctionnement de ces contrôles en assurant le suivi des recommandations après en avoir informé le directeur
- Utiliser les plans des locaux, se référer aux schémas et notices d'entretien technique des divers équipements et matériels
- Diagnostiquer les pannes et évaluer le degré de gravité
- Trouver les options de solutions au regard des travaux à réaliser et les soumettre pour décision.
* Assurer un rôle de conseil et support technique/sécurité :
- Être l'interlocuteur(rice) privilégié(e) de la Commission Communale de Sécurité (CCS)
- Gérer la mise à jour du registre de sécurité avec les sociétés
- Suivre et mettre en œuvre les préconisations réalisées par les sociétés de contrôle
- Veiller aux aspects de sécurité à l'intérieur comme à l'extérieur de la structure et au respect des normes afférentes à un Etablissement Recevant du Public avec hébergement (ERP)
- Réaliser des rondes de sécurité et de maintenance
- Suivi et mise en œuvre du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) avec la direction.
Vous serez l'interlocuteur/rice privilégié(e) des entreprises et fournisseurs relevant de votre périmètre d'intervention.
Vous devez transmettre votre CV et votre lettre de motivation obligatoirement (sinon, votre candidature ne pourra être étudiée).
* Assurer la responsabilité de la maintenance des équipements, bâtiments et véhicules :
- Exécuter les travaux d'entretien : dépannage, remise en état des équipements techniques et des meubles
- Faire les aménagements des locaux dans un souci d'amélioration de l'existant
- Assurer l'entretien des véhicules : planning des entretiens, organiser les actions de révisions, de maintenance, contrôle des carnets de bords
- S'assurer de l'évacuation des ordures ménagères ainsi que des déchets encombrants.
* Suivre et contrôler les équipements :
- Contrôler l'état de fonctionnement des équipements, installations et consommables (matériel de sécurité, incendie, armoire électrique, machines à laver, portes huisseries.)
- Garantir la périodicité et le bon fonctionnement de ces contrôles en assurant le suivi des recommandations après en avoir informé le directeur
- Utiliser les plans des locaux, se référer aux schémas et notices d'entretien technique des divers équipements et matériels
- Diagnostiquer les pannes et évaluer le degré de gravité
- Trouver les options de solutions au regard des travaux à réaliser et les soumettre pour décision.
* Assurer un rôle de conseil et support technique/sécurité :
- Être l'interlocuteur(rice) privilégié(e) de la Commission Communale de Sécurité (CCS)
- Gérer la mise à jour du registre de sécurité avec les sociétés
- Suivre et mettre en œuvre les préconisations réalisées par les sociétés de contrôle
- Veiller aux aspects de sécurité à l'intérieur comme à l'extérieur de la structure et au respect des normes afférentes à un Etablissement Recevant du Public avec hébergement (ERP)
- Réaliser des rondes de sécurité et de maintenance
- Suivi et mise en œuvre du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) avec la direction.
Vous serez l'interlocuteur/rice privilégié(e) des entreprises et fournisseurs relevant de votre périmètre d'intervention.
Vous devez transmettre votre CV et votre lettre de motivation obligatoirement (sinon, votre candidature ne pourra être étudiée).
Salaire et avantages
CSE
Référence : 207TSMZ
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