Critères de l'offre
Métiers :
- Câbleur aéronautique (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Compétences :
- Anglais
- Réparation
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- CDI
- 25 000 € - 28 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre de ses activités, notre client recherche un(e) Électricien(ne) aéronautique en charge de l'installation, du raccordement et de l'intégration des harnais et équipements électriques sur produits aéronautiques.
Missions principales :
À partir de la documentation technique, des plans et des dossiers de fabrication, vous réalisez les opérations de montage et démontage des harnais ainsi que des équipements électriques systèmes.
Vous intervenez dans la réalisation d'ensembles et sous-ensembles électriques en assurant la pose et l'assemblage de composants sur différents supports (cartes, châssis, tableaux, armoires…).
Vous contrôlez la conformité des éléments installés au regard des exigences du dossier de fabrication.
Vous êtes également amené(e) à réparer ou fabriquer des harnais, prises électriques, traversées étanches et fibres optiques.
Des opérations d'essais simples (type sonage) peuvent être réalisées. Vous participez par ailleurs aux réunions de suivi d'activité et pouvez intervenir en support des mouvements avion si nécessaire.
Description du profil
Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire dans le secteur aéronautique.
Vous maîtrisez la lecture et l'utilisation de la documentation technique, ainsi que les outils informatiques associés (SAP, suite Google).
Une formation en électricité aéronautique est requise.
Un niveau d'anglais technique (lu, écrit, parlé) est attendu pour ce poste.
L'entreprise : GECO RECRUTEMENT
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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