
Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur de crèche (H/F)
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac+2
- + 3 diplômes
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- CDI
- À partir de 36 500 € par an
- Temps Plein
Description du poste
- Rattaché(e) à la direction générale, vous êtes le garant du bon fonctionnement de la structure et de la qualité d'accueil.
- Management : Accompagner, fédérer et coordonner l'équipe au quotidien (plannings, réunions, soutien pédagogique).
- Gestion Administrative & Financière : Assurer la gestion administrative complète via le logiciel Inoé (facturation, taux d'occupation, dossiers familles, CAF).
- Projet Social & Pédagogique : Garantir le respect du projet d'établissement, veiller à la sécurité et à l'épanouissement des enfants, et maintenir un lien de confiance fort avec les familles (forte dimension sociale).
- Management : Accompagner, fédérer et coordonner l'équipe au quotidien (plannings, réunions, soutien pédagogique).
- Gestion Administrative & Financière : Assurer la gestion administrative complète via le logiciel Inoé (facturation, taux d'occupation, dossiers familles, CAF).
- Projet Social & Pédagogique : Garantir le respect du projet d'établissement, veiller à la sécurité et à l'épanouissement des enfants, et maintenir un lien de confiance fort avec les familles (forte dimension sociale).
Date de début : 30/05/2026
Description du profil
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 6 mois d'expérience.Titulaire d'un Diplôme d'État (EJE, Puéricultrice ou Infirmier avec expérience en pédiatrie), vous justifiez d'une première expérience réussie en direction ou direction adjointe.
Compétences :
Logiciel : Vous maîtrisez le logiciel Inoé.
Savoir-être : Vous possédez une forte appétence pour le social. Vous êtes reconnu(e) pour votre bienveillance, votre écoute et votre capacité à gérer les situations humaines.
Contrat : CDD de Janvier à Mars 2026.
Perspective : possibilité de renouvellement sur plusieurs mois par la suite.
25 jours de congés légaux + 8 jours de congés supplémentaires (au prorata ou en cas de prolongation).
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60 %.
Compétences :
Logiciel : Vous maîtrisez le logiciel Inoé.
Savoir-être : Vous possédez une forte appétence pour le social. Vous êtes reconnu(e) pour votre bienveillance, votre écoute et votre capacité à gérer les situations humaines.
Contrat : CDD de Janvier à Mars 2026.
Perspective : possibilité de renouvellement sur plusieurs mois par la suite.
25 jours de congés légaux + 8 jours de congés supplémentaires (au prorata ou en cas de prolongation).
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60 %.
L'entreprise : Appel Médical
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons un(e) Directeur(trice) dans le cadre d'un remplacement maladie pour une prise de poste en janvier.
Type de structure : Crèche de 24 berceaux.
Localisation : Lyon (Facilement accessible en Métro).
L'équipe : Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire de 9 professionnels
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons un(e) Directeur(trice) dans le cadre d'un remplacement maladie pour une prise de poste en janvier.
Type de structure : Crèche de 24 berceaux.
Localisation : Lyon (Facilement accessible en Métro).
L'équipe : Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire de 9 professionnels
Référence : 307-LYA-0000124_03L
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