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Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de projet digital (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Audiovisuel, Media
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
- Conduite de projet
- CRM
Lieux :
- Boulogne-Billancourt (92)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower CABINET EXPERTS SALES & MARKETING PARIS recherche pour son client un Chef de projet Performance CRM (H/F).
Au cœur des enjeux de transformation digitale, la Direction Global Marketing conçoit des contenus pour renforcer l'image de marque à l'international.
Rattaché(e) à l'entité Digital / E?commerce / CRM, vous pilotez la mesure de l'efficacité des actions CRM, de la définition des méthodologies à l'analyse de la performance, en lien avec les pays et les équipes centrales. 1. Suivi de la performance :
- Piloter, avec l'agence CRM, l'efficacité des campagnes : analyse des performances, identification des best practices et contrôle de leur bonne application.
- Assurer le suivi et l'analyse des campagnes CRM via Rsolve et Perform.
- Mettre en place un reporting hebdomadaire sur l'évolution du volume de leads, par véhicule et par pays.
- Garantir le matching commandes des dispositifs Waiting Program (WP) et RPass.
- Définir, suivre et piloter, avec les pays, les objectifs CRM (contactabilité, contribution aux ventes, performance business) et accompagner les marchés dans leur atteinte.
2. Méthodologie
- Veiller au respect strict de la taxonomie CRM afin de garantir une lecture homogène et fiable de la performance dans les outils corporate.
- Proposer et accompagner les pays dans la mise en place de tests A/B (contenus, canaux, pression marketing, ciblage), analyser les résultats et formuler des recommandations.
3. Outils
- Contribuer à l'amélioration continue des outils de suivi de la performance CRM avec les équipes Marketing Services.
- Suivre la migration des derniers pays vers Salesforce Marketing Cloud (SFMC), en lien avec les équipes ACTIVATE.
- Collaborer au déploiement et à l'adoption d'outils structurants (Preference Center) et à toute initiative renforçant la maturité CRM des pays.
Hard skills :
- Diplômé(e) d'une école de commerce, de communication ou d'une université (Bac+5).
- Au moins 5 ans d'expérience en CRM/PRM, idéalement dans un environnement international.
- Expérience confirmée en gestion de projets, notamment pour un annonceur international, dans des contextes complexes et multi-pays.
- Solide culture data et CRM, avec un réel intérêt pour l'analyse des performances et des chiffres.
- Très bonne maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, indispensable.
Soft skills :
- Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), capable de piloter plusieurs projets en parallèle dans le respect des délais.
- Excellente capacité d'analyse et de synthèse.
- Force de proposition, pragmatique, capable de faire avancer les sujets dans des contextes peu cadrés.
- Aisance relationnelle, énergie positive et capacité à créer une dynamique de travail collaborative.
- Sensibilité aux enjeux de relation client et intérêt pour le secteur automobile.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Au cœur des enjeux de transformation digitale, la Direction Global Marketing conçoit des contenus pour renforcer l'image de marque à l'international.
Rattaché(e) à l'entité Digital / E?commerce / CRM, vous pilotez la mesure de l'efficacité des actions CRM, de la définition des méthodologies à l'analyse de la performance, en lien avec les pays et les équipes centrales. 1. Suivi de la performance :
- Piloter, avec l'agence CRM, l'efficacité des campagnes : analyse des performances, identification des best practices et contrôle de leur bonne application.
- Assurer le suivi et l'analyse des campagnes CRM via Rsolve et Perform.
- Mettre en place un reporting hebdomadaire sur l'évolution du volume de leads, par véhicule et par pays.
- Garantir le matching commandes des dispositifs Waiting Program (WP) et RPass.
- Définir, suivre et piloter, avec les pays, les objectifs CRM (contactabilité, contribution aux ventes, performance business) et accompagner les marchés dans leur atteinte.
2. Méthodologie
- Veiller au respect strict de la taxonomie CRM afin de garantir une lecture homogène et fiable de la performance dans les outils corporate.
- Proposer et accompagner les pays dans la mise en place de tests A/B (contenus, canaux, pression marketing, ciblage), analyser les résultats et formuler des recommandations.
3. Outils
- Contribuer à l'amélioration continue des outils de suivi de la performance CRM avec les équipes Marketing Services.
- Suivre la migration des derniers pays vers Salesforce Marketing Cloud (SFMC), en lien avec les équipes ACTIVATE.
- Collaborer au déploiement et à l'adoption d'outils structurants (Preference Center) et à toute initiative renforçant la maturité CRM des pays.
Hard skills :
- Diplômé(e) d'une école de commerce, de communication ou d'une université (Bac+5).
- Au moins 5 ans d'expérience en CRM/PRM, idéalement dans un environnement international.
- Expérience confirmée en gestion de projets, notamment pour un annonceur international, dans des contextes complexes et multi-pays.
- Solide culture data et CRM, avec un réel intérêt pour l'analyse des performances et des chiffres.
- Très bonne maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, indispensable.
Soft skills :
- Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), capable de piloter plusieurs projets en parallèle dans le respect des délais.
- Excellente capacité d'analyse et de synthèse.
- Force de proposition, pragmatique, capable de faire avancer les sujets dans des contextes peu cadrés.
- Aisance relationnelle, énergie positive et capacité à créer une dynamique de travail collaborative.
- Sensibilité aux enjeux de relation client et intérêt pour le secteur automobile.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 6 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101428081
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