Chef d'équipe maintenance secteur éolien (H/F) Manpower

Dans le cadre du développement de ses activités, notre client, référence du secteur de l'éolien, recrute un(e) Chef(fe) d'équipe Maintenance Éolienne pour son centre de maintenance basé à Créhange.
Rattaché(e) au Responsable de site, vous êtes en charge de la coordination opérationnelle de l'équipe de techniciens/techniciennes et du bon fonctionnement du parc éolien dans le respect des objectifs de performance, de qualité et de sécurité. En tant que Chef(fe) d'équipe, vous intervenez à la fois sur le pilotage de l'activité et sur le terrain :
- Organiser et planifier le travail quotidien de l'équipe de maintenance
- Encadrer et accompagner les techniciens sur site (support technique, priorisation des interventions)
- Réaliser et superviser les opérations de maintenance préventive et curative des éoliennes
- Diagnostiquer les pannes et intervenir sur des réparations complexes, y compris sur composants majeurs
- Garantir l'application stricte des règles HSE et la sécurité des interventions
- Assurer la gestion et le suivi du matériel, des pièces de rechange, des outils et des véhicules
- Réaliser le reporting d'activité (interventions, heures, incidents, outils de suivi)
- Contribuer à la montée en compétences de l'équipe : tutorat, transmission des savoirs, évaluations
Formation & expérience
- Formation Bac Pro à Bac +2 en maintenance industrielle, électrotechnique, électrique ou mécanique ou équivalent
- Expérience confirmée en maintenance éolienne ou maintenance industrielle
- Certifications GWO appréciées
Compétences
- Solides compétences techniques en électrique, mécanique et hydraulique
- Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes techniques complexes
- Aisance avec les outils informatiques et logiciels de diagnostic
- Anglais technique opérationnel
Environnement & enjeux
- Poste terrain à responsabilités
- Forte autonomie dans l'organisation des opérations
- Environnement industriel exigeant, orienté sécurité et performance
- Participation active à un secteur stratégique de la transition énergétique
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap