Alternant RH (H/F) POINT P - DISPANO -
Le Havre (76)Alternance / Apprentissage
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant en ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Commerce de gros et Import/export
Diplômes :
- Bac+3
- + 3 diplômes
Compétences :
- Excel
- PowerPoint
Lieux :
- Le Havre (76)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
Description du poste
Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Dans le cadre du renforcement de notre équipe Ressources Humaines, nous recherchons un(e) alternant(e) RH spécialisé(e) en Formation.
Vous participerez activement au déploiement et au suivi du plan de développement des compétences, en lien étroit avec les équipes RH et les managers opérationnels.
Vous interviendrez notamment sur les missions suivantes :
Gestion administrative des actions de formation (inscriptions, convocations, suivi des présences)
Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences.
Relations avec les organismes de formation
Suivi des financements (OPCO, dossiers de prise en charge)
Mise à jour des tableaux de bord et reporting formation
Contribution aux projets RH transverses
Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous préparez une formation Bac +3 à Bac +4 en Ressources Humaines
Vous disposez d'une aisance relationnelle et appréciez le travail en équipe
Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon sens de l'organisation
Vous savez structurer et prioriser vos tâches
Vous disposez de bonnes compétences rédactionnelles
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office : Excel, PowerPoint, Word)
Vous avez une capacité d'analyse
Dans le cadre du renforcement de notre équipe Ressources Humaines, nous recherchons un(e) alternant(e) RH spécialisé(e) en Formation.
Vous participerez activement au déploiement et au suivi du plan de développement des compétences, en lien étroit avec les équipes RH et les managers opérationnels.
Vous interviendrez notamment sur les missions suivantes :
Gestion administrative des actions de formation (inscriptions, convocations, suivi des présences)
Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences.
Relations avec les organismes de formation
Suivi des financements (OPCO, dossiers de prise en charge)
Mise à jour des tableaux de bord et reporting formation
Contribution aux projets RH transverses
Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous préparez une formation Bac +3 à Bac +4 en Ressources Humaines
Vous disposez d'une aisance relationnelle et appréciez le travail en équipe
Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon sens de l'organisation
Vous savez structurer et prioriser vos tâches
Vous disposez de bonnes compétences rédactionnelles
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office : Excel, PowerPoint, Word)
Vous avez une capacité d'analyse
Salaire et avantages
Mensuel de 1823.03 Euros sur 12.0 mois
Référence : 207SYMC
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