Surveillant de nuit (H/F) CENTRE SAINT-EXUPERY

Le Pôle Enfance Centre Saint Exupéry de l'Ain recrute pour sa Maison d'enfants à caractère social (MECS) basée sur Saint André de Corcy (01390) un(e) surveillant(e) de nuit à temps plein, en CDI à partir du 11 mai 2026.
CCN51, conditions de travail en internat dans le champ de la protection de l'enfance.
La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) accueille des enfants et adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Notre mission est d'assurer leur protection, leur accompagnement éducatif et leur bien-être au quotidien dans un cadre sécurisant et bienveillant.
Mission générale :
Le surveillant de nuit assure la surveillance et la sécurité des enfants, et des bâtiments, durant la nuit, dans le respect des personnes accueillies, en conformité avec le projet d'établissement. Il effectue un service actif.
Missions permanentes :
En tant que surveillant(e) de nuit, vous assurez la sécurité physique et morale des jeunes accueillis durant la nuit, dans le respect du projet d'établissement.
À ce titre, vous êtes chargé(e) de :
- Assurer une présence active et rassurante auprès des enfants et adolescents
- Veiller au respect du calme et des règles de vie nocturne
- Effectuer des rondes régulières dans l'établissement
- Gérer les situations d'urgence ou d'incident (angoisses, conflits, problèmes de santé, etc.)
- Assurer la transmission des informations à l'équipe éducative (oral et écrit)
- Participer à la continuité éducative en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
Profil recherché :
- Une formation de type surveillant de nuit qualifié(e) ou expérience équivalente est un plus.
- Expérience souhaitée dans le secteur social ou médico-social
- Connaissance du public enfant/adolescent appréciée
- Sens des responsabilités, vigilance et réactivité
- Capacité à gérer les situations de stress et d'urgence
- Qualités relationnelles, discrétion et sens de l'écoute
- Maîtrise des écrits professionnels de base
- Patience, calme, sérénité, réactivité, sens des priorités, rigueur, précision.
- Sens du contact très développé, bonnes connaissances en matière de premiers secours, bonnes connaissances normes incendie, bon sens de l'orientation, supporter des horaires décalés.
Conditions d'emploi :
- Travail en roulement, y compris week-ends et jours fériés
- Roulement sur 3 semaines : 42h/ 31,5h / 31,5h soit une moyenne de 35h
- Amplitude horaire : 21h-7h30 sauf les vendredis et samedis 21h30-8h00
- Relève avec l'équipe éducative avec la présence des éducateurs dès 7h le matin et jusqu'à 22h30 le soir
- Rémunération selon la Convention Collective Nationale 51 (CCN51)
- Primes et majorations liées au travail de nuit
Détail du poste :
- CDI temps plein, à pourvoir à partir du 11 mai 2026
- Débutant accepté, bon contact avec les enfants
Merci de joindre votre CV et compléter la partie "Lettre de motivation"