
Critères de l'offre
Métiers :
- Conducteur de ligne IAA (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Agroalimentaire
Diplômes :
- BEP
- + 2 diplômes
Compétences :
- Production agroalimentaire
Lieux :
- Rabastens-de-Bigorre (65)
Conditions :
- Intérim
- 12,02 € - 12,5 €
Description du poste
En tant que Conducteur de ligne agroalimentaire, vous serez impliqué dans la supervision et le bon fonctionnement d'une ligne de production alimentaire.
Vos missions pour ce poste :
• Conduite de ligne de production : Assurer le démarrage, le réglage et le bon fonctionnement des équipements de production en respectant les objectifs de rendement.
• Contrôle qualité : Vérifier la conformité des produits tout au long du processus de fabrication en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
• Maintenance de premier niveau : Réaliser les opérations d'entretien courant et intervenir en cas de dysfonctionnement simple afin de limiter les arrêts de production.
Description du profil
• Rigueur et organisation : Être capable de suivre des procédures strictes et de maintenir un environnement de travail propre et structuré.
• Connaissances en production agroalimentaire : Maîtriser les règles d'hygiène (HACCP) et comprendre les processus de fabrication alimentaire.
• Réactivité et autonomie : Savoir identifier rapidement les anomalies et prendre les décisions adaptées pour assurer la continuité de la production.
Qualification(s) requise(s):
• Une expérience significative en conduite de ligne dans le secteur agroalimentaire ou un diplôme type CAP/BEP à Bac professionnel en industrie agroalimentaire ou maintenance industrielle.
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Salaire et avantages
L'entreprise : Oxygène Intérim
Oxygène Intérim, réseau d'agences d'emploi multirégional, regroupe 25 agences implantées dans le Grand Sud-Ouest de la France. Spécialisée dans le recrutement multisectoriel, nous proposons des opportunités en CDD, CDI et intérim, adaptées aux besoins des entreprises locales et aux attentes des candidats.
Notre mission : accompagner nos intérimaires tout au long de leur parcours professionnel, de la recherche de poste à l'accomplissement de leurs missions. Nous mettons tout en œuvre pour valoriser leurs compétences, faciliter leur intégration et les soutenir à chaque étape de leur carrière.
Entreprise à taille humaine, nous cultivons des valeurs de proximité, simplicité et bienveillance. Notre objectif est de construire des relations solides et durables avec nos salariés intérimaires et nos partenaires.
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