Gestionnaire de Paie Page Personnel

Au sein d'une équipe de cinq collaborateurs vous interviendrez sur les sujets suivants pour un portefeuille de 200 salariés:

• Recueillir et intégrer les différents éléments variables de paie pour sa population paie et assurer les contrôles liés
• Gérer les entrées et les départs en paie et auprès des différents organismes sociaux
• Suivre les temps dans l'outil de gestion des temps (présences, pointages, congés, RTT, CET, cycles, récupérations, …)
• Assurer la gestion et le suivi des arrêts de travail (suivi des IJSS, dossiers de prévoyance, médecine du travail)
• Participer à l'établissement des déclarations de données sociales
• Produire des suivis des effectifs et d'indicateurs RH divers et participer à l'élaboration des bilans sociaux
• Être l'interlocuteur.ice privilégié.e des salarié.es et des managers pour toutes les questions liées à la paie sur son périmètre

TR, Mutuelle, Télétravail (2j/semaine)

• Expérience de 5 années dans une fonction similaire avec une bonne expertise des techniques de paie
• Maîtrise des outils Microsoft Office et connaissance du logiciel Décidium d'ADP

Notre client, société dans le secteur pharmaceutique, recherche son/sa futur.e gestionnaire de paie pour une mission d'intérim de 5 mois.
Poste à pourvoir immédiatement.