CADRE DE SANTE D'UNITE DE SOINS (H/F) ONCOPOLE CLAUDIUS REGAUD
Toulouse (31)CDITélétravail partiel
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Critères de l'offre
Métiers :
- Cadre de santé d'unité de soins et d'activités paramédicales (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Sous l'autorité hiérarchique du cadre de département d'oncologie médicale, le Cadre de santé d'unité de soins collabore à l'activité du département en déclinant les objectifs de fonctionnement dans son service/unité dans le respect et en s'inscrivant dans le cadre de la charte managériale de l'établissement.
Il/elle pilote l'organisation et le fonctionnement d'une unité à activité croissante constante.
Il/elle garantit la qualité de soins et de prise en charge du patient dans son unité/service dans un contexte d'ambulatoire en constante évolution, en coordonnant et animant les équipes soignantes sous sa responsabilité, en assurant :
- Le management des équipes paramédicales,
- La régulation des flux patients,
- L'optimisation des organisations,
- Le pilotage médico-soignant en lien étroit avec le chef de service.
Il/elle travaille étroitement avec le Cadre de Département sur l'ensemble des sujets transverses et contribue activement à l'adaptation du modèle organisationnel de l'hôpital de jour.
**Missions :
- Gérer les activités de l'unité de travail
- Manager les compétences et ressources humaines des personnels sous sa responsabilité
- Contrôler et évaluer la qualité des activités du service
- Assurer la mission de formation, de développement et transfert de compétences
- Participer à des projets transversaux
- Assurer la gestion du matériel et consommables
**Avantages sociaux :
- CSE
- Crèche d'entreprise
- Restaurant d'entreprise
- Remboursement des frais de transports (accessibilité bus + Teleo)
Nous rejoindre c'est : Intégrer un institut au coeur de l'innovation, de l'excellence, de la solidarité et de l'humanisme.
Il/elle pilote l'organisation et le fonctionnement d'une unité à activité croissante constante.
Il/elle garantit la qualité de soins et de prise en charge du patient dans son unité/service dans un contexte d'ambulatoire en constante évolution, en coordonnant et animant les équipes soignantes sous sa responsabilité, en assurant :
- Le management des équipes paramédicales,
- La régulation des flux patients,
- L'optimisation des organisations,
- Le pilotage médico-soignant en lien étroit avec le chef de service.
Il/elle travaille étroitement avec le Cadre de Département sur l'ensemble des sujets transverses et contribue activement à l'adaptation du modèle organisationnel de l'hôpital de jour.
**Missions :
- Gérer les activités de l'unité de travail
- Manager les compétences et ressources humaines des personnels sous sa responsabilité
- Contrôler et évaluer la qualité des activités du service
- Assurer la mission de formation, de développement et transfert de compétences
- Participer à des projets transversaux
- Assurer la gestion du matériel et consommables
**Avantages sociaux :
- CSE
- Crèche d'entreprise
- Restaurant d'entreprise
- Remboursement des frais de transports (accessibilité bus + Teleo)
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Salaire et avantages
Primes
Indemnité transports
Indemnité transports
Référence : 207LJQS
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