Collaborateur Comptable (H/F) COGEPARC

Les missions du poste
Le Groupe COGEPARC, cabinets d'expertise comptable et de commissariat aux comptes de 150 collaborateurs, recherche un(e) Collaborateur(trice) comptable (H/F) pour son service Révision PME & Grandes Entreprises à Lyon.
Rattaché(e) à un département composé d'une trentaine de personnes, et sous la supervision directe d'un Responsable de mission, vous interviendrez en équipe sur des missions de révision et de conseil auprès de PME (CA de 20 à 200 M€).
À ce titre, vous participerez notamment à des travaux à forte valeur ajoutée sur des groupes de sociétés tels que :
- Intégration fiscale,
- Établissement des tableaux de bord,
- Conseil en restructuration,
- Accompagnement des directions financières.
Vous intégrerez une équipe d'intervention à taille humaine, structurée et formée à nos méthodologies. Vous serez accompagné(e) dans la gestion de vos dossiers et gagnerez progressivement en autonomie.
Un accompagnement personnalisé sera mis en place à votre arrivée afin de faciliter votre prise en main des dossiers et votre montée en compétences.
Ce poste évolutif nécessite des déplacements en clientèle, majoritairement en région Rhône-Alpes.
Vous avez également la possibilité de réaliser votre stage d'expertise comptable sans condition d'ancienneté.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un BAC +5 en comptabilité type DSCG / Master CCA ou école de commerce et souhaitez développer vos compétences en cabinet sur des missions dédiées aux PME.
Une première expérience en cabinet (stage, alternance.) vous a permis de vous familiariser avec les fondamentaux du métier.
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon esprit d'analyse. Votre curiosité, votre implication et votre envie d'apprendre seront des atouts essentiels pour évoluer dans vos missions.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et les environnements structurés favorisant la transmission des savoirs.
Informations complémentaires
Rejoindre notre cabinet, c'est évoluer dans un environnement de travail stimulant, convivial et attentif à la qualité de vie au travail, avec un accompagnement personnalisé dès votre arrivée.
Les avantages que nous proposons sont :
- Une rémunération comprenant un 13e mois ainsi qu'un accord de participation, vous associant aux résultats du groupe
- Une carte tickets restaurant
- Une mutuelle familiale d'entreprise, prise en charge à hauteur de 55 %
- La possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine, afin de favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle
- Un service de conciergerie pour vous accompagner dans la gestion de votre quotidien
- Des ateliers QVCT variés (sport, jeux, massage, sophrologie.), favorisant le bien-être au travail
- Un CSE actif proposant des réductions, chèques cadeaux et activités conviviales tout au long de l'année