Chef d'Équipe (h/f) ADECCO

Le cabinet de recrutement Adecco recherche pour son client, un acteur industriel implanté à côté de Ploërmel, un(e) Chef d'Équipe (H/F) en CDI.

Rattaché(e) au Responsable de Production, vous êtes son relais terrain et intervenez sur l'organisation, l'animation et le pilotage de la production.

Vous encadrez une équipe de 30 à 40 collaborateurs, structurée autour de chefs de groupe opérationnels, que vous accompagnez dans la gestion des priorités et la structuration des pratiques managériales.

À ce titre, vos principales missions sont :

• Manager et animer les chefs de groupe et leurs équipes
• Mettre en place et animer les rituels de management et de performance :
  • Prise de poste sécurité (15 minutes)
  • Copil sécurité
  • Points hebdomadaires avec les services qualité, logistique et commerce
• Suivre et communiquer les indicateurs de la veille (sécurité, incidents, qualité, performance)
• Assurer la passation des consignes entre chefs d'équipe
• Accompagner les adjoints sur les priorités de production
• Accueillir et intégrer les nouveaux arrivants
• Participer à l'évolution des collaborateurs et réaliser les entretiens annuels
• Piloter l'activité via l'ERP SAGE
• Garantir le respect des règles de sécurité, de qualité et de conformité

Le poste fonctionne en équipes alternantes (5h-13h / 13h-21h) avec annualisation du temps de travail.

Un plan d'intégration et de formation est prévu. Le responsable de production est fortement impliqué et constitue un réel soutien au quotidien.

• Expérience réussie en environnement industriel ou de production
• Manager de terrain, à l'aise avec des équipes de taille importante
• Capacité à structurer, prioriser et instaurer des rituels managériaux
• Curiosité technique et approche pragmatique
• Aisance relationnelle et communication claire
• À l'aise avec les outils informatiques et les indicateurs de performance
• Poste très opérationnel nécessitant une présence terrain forte

Rémunération et avantages :

• Salaire fixe : 30 000 € à 35 000 € brut annuel (12 mois)
• Prime annuelle sur objectifs (sécurité, conformité, performance)
• Indemnité de transport
• Mutuelle prise en charge à 100 %
• Panier repas

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