
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable ressources humaines (H/F)
- + 1 métier
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Aucun diplôme
Compétences :
- Droit du travail
- Relation sociale
Lieux :
- Villeurbanne (69)
Conditions :
- CDI
- 55 000 € - 60 000 €
- Temps Plein
Description du poste
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour notre client, un Responsable RH H/F en CDI basé à Villeurbanne.
Fiche de poste - Responsable Ressources Humaines (H/F) - CDIDans un contexte de structuration et d'évolution de l'organisation, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines.
Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez l'ensemble des sujets RH pour un périmètre multi-sites et accompagnez les équipes dans une logique à la fois opérationnelle et stratégique.
Vous intervenez en proximité avec les équipes de direction et encadrez une équipe RH dédiée.
Missions principalesPilotage RH & accompagnement opérationnel
- Déployer la stratégie RH en lien avec la Direction
- Conseiller et accompagner les directeurs d'établissement sur l'ensemble des problématiques RH
- Garantir la bonne application du cadre légal et conventionnel
- Piloter le dialogue social (CSE, NAO, négociations collectives)
- Gérer les relations individuelles et collectives
- Sécuriser les pratiques RH et gérer les situations sensibles
- Superviser l'administration du personnel et la paie
- Veiller à la fiabilité des processus et à leur amélioration continue
- Participer aux projets de structuration et de digitalisation des outils
- Définir et piloter le plan de développement des compétences
- Accompagner les managers dans la gestion et le développement de leurs équipes
- Contribuer aux projets RH transverses (organisation, performance, engagement)
- Encadrer et animer une équipe RH (paie, administration, recrutement)
- Structurer les pratiques et accompagner la montée en compétences
Description du profil
- Formation supérieure en Ressources Humaines ou droit social
- Expérience confirmée de 5 à 10 ans sur un poste généraliste RH, incluant du management
- Solides connaissances en droit du travail et relations sociales
- Expérience en environnement multi-sites
- Maîtrise des sujets paie et administration du personnel
- Capacité à piloter des projets RH structurants
- Leadership naturel et sens des responsabilités
- Capacité à allier fermeté et intelligence relationnelle
- Rigueur, engagement et sens de l'exemplarité
- Agilité et capacité d'adaptation
- Sensibilité aux environnements à forte dimension humaine
Environnement & organisation
- Poste basé au siège (environnement structuré, fonctions supports centralisées)
- Management direct d'une équipe RH
- Interaction étroite avec les fonctions finance et direction
- Organisation en forte croissance et en phase de structuration
Conditions du poste
- CDI - statut cadre
- Rémunération : 50 000 € à 60 000 € brut annuel selon profil
- Télétravail : 1 jour par semaine
- Avantages : tickets restaurant, CSE (chèques cadeaux, culture, vacances…)
- Prise de poste : à définir selon disponibilité
L'entreprise : LHH Recruitment Solutions
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
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