Collaborateur comptable / Chef de mission (H/F) E-CARE EXPERTISE-COMPTABLE ET INNOVATION
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de mission comptable (H/F)
- + 3 métiers
Télétravail :
- Télétravail partiel
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Mastère spécialisé
- + 8 diplômes
Compétences :
- Service juridique
Lieux :
- Chartres-de-Bretagne (35)
Conditions :
- CDI
- À partir de 32 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Vos missions
Sous la supervision directe de l'Expert-Comptable, vous pilotez en autonomie un portefeuille type
TPE/PME/Start-up :
- Production comptable : révision, écritures et établissement du bilan et de la liasse fiscale ;
- Présentation des comptes auprès du client (rdv bilan) ;
- Déclarations courantes, notamment les TVA mensuelles ;
- Accompagnement des clients dans leur pilotage stratégique (conseils, tableaux de bord,
reporting…) ; - Réalisation de business plans et autres missions exceptionnelles.
- Vous apportez également votre conseil aux clients sur la gestion globale et le développement de
leur entreprise, ainsi que sur leur situation personnelle (patrimoniale, etc.).
Description du profil
Votre profil
- Issu(e) d'une formation comptable (BTS, DCG, DSCG…),
- Vous appréciez le conseil et le contact client ;
- Vous recherchez une équipe avec laquelle échanger et collaborer ;
- Vous partagez nos valeurs : respect de soi et des autres, confiance, joie de vivre et humour.
L'entreprise : E-CARE EXPERTISE-COMPTABLE ET INNOVATION
La société e-care expertise comptable et innovation a pour objectif de proposer à ses clients un
accompagnement complet : conseil, comptabilité, juridique, social et innovation, de la façon la
plus adaptée possible à leurs besoins humains et technologiques. Elle a pour ambition d'offrir un
service de qualité et de proximité.
L'équipe
Nous sommes composés :
- D'une équipe comptable de 7 personnes comprenant Jean-François, expert-comptable et
gérant de la société, deux comptables expérimentés, deux comptables juniors et deux
apprentis ; - D'une équipe sociale de 3 personnes : deux gestionnaires de paie et un apprenti manager en
ressources humaines ; - D'un service juridique (droit des affaires) composé d'une seule personne ;
- D'une équipe innovation composée d'un scientifique, docteur en physique.
Nous sommes références conseil CIR/CII par la Médiation des Entreprises.
Le cabinet e-care reste une structure à taille humaine où tous les collaborateurs se connaissent et
peuvent facilement échanger. Ces échanges sont facilités par un open space aéré dédié à la
comptabilité, organisé en deux îlots. Il est également possible de s'isoler si besoin, notamment
dans la salle de réunion pour les rendez-vous clients, dans des bureaux disponibles ou dans la salle
de repos pour les appels personnels.
Logiciels utilisés : Pennylane (comptabilité), So pilot (suivi des échéances fiscales), YEAP (paie) et
Staff & Go (SIRH), suite RCA.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Possibilité de télétravail : 1 jour par semaine ;
- Organisation du temps de travail dans le cadre d'un accord collectif :
39h/semaine de janvier à juin avec cumul de RCR ;
De juillet à décembre : 1 vendredi en RCR toutes les deux semaines ; - CE : accès à un catalogue d'avantages et de réductions en ligne via Wiismile ;
- Intéressement : versement d'une prime annuelle de participation aux bénéfices ;
- Accès régulier à un large choix de formations ;
- Espaces conviviaux intérieurs et extérieurs pour vos moments de détente ;
- Engagés, nous menons des actions pour le développement durable (clean up challenge) afin de
faire d'e-care une entreprise responsable ; - Douche à disposition si vous souhaitez aller courir, notamment sur les bords de la Seiche, ainsi
qu'une piscine à proximité des locaux ; - Primes individuelles : performance, apports d'affaires…
À votre arrivée, nous vous accompagnons afin de faciliter votre intégration. Vous recevrez un livret
d'accueil ainsi qu'un pack complet comprenant un ordinateur portable, un double écran et les
fournitures nécessaires.
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